近日，湖北省关工委副主任王树华一行赴五峰工人文化宫调研，实地督导关心下一代工作及“五老”队伍建设工作。调研组通过实地察看阵地建设、听取工作汇报、查阅服务台账等方式，详细了解该县依托工会阵地赋能青少年健康成长、发挥“五老”优势深耕关爱服务的创新举措与工作成效。

调研中，调研组对五峰工人文化宫关爱下一代工作的特色做法和显著成效给予充分肯定，并总结提炼三大亮点。阵地融合有温度，依托工会现有服务阵地，打通职工服务与职工子女关爱服务链路，打造“大手牵小手”联动关爱模式，实现服务资源共建共享、精准惠民。服务延伸有广度，打破传统服务时空局限，跳出职工8小时工作服务边界，推行24小时预约式便民服务，全天候、全方位守护青少年成长。专业服务有质量，在青少年活动策划、阵地常态化运营、心理健康疏导等方面深耕细作，以专业化、精细化服务，为辖区青少年成长保驾护航，打造高品质关爱服务场景。

针对下一步工作，调研组提出明确指导要求。要深化红色育人赋能，深挖本土红色资源，推动红色教育与关爱下一代工作深度融合，常态化开展红色故事宣讲、红色文化浸润等活动，引导青少年厚植爱国情怀，树立正确的世界观、人生观、价值观。要壮大“五老”志愿力量，广泛动员、团结引领更多老干部、老战士、老专家、老教师、老模范投身关心下一代工作，充分发挥“五老”******优势、经验优势和威望优势，凝聚银发力量守护青少年健康成长。

此次调研为五峰县关心下一代工作提质增效指明了方向、明晰了路径。下一步，五峰工人文化宫将以此次调研为契机，对标督导要求、补齐工作短板、擦亮服务品牌，持续深化“1+9+N”联盟服务模式，做优做强“职工童乐”“心之翼”等特色关爱项目，持续汇聚“五老”智慧与力量，全力打造暖心惠民的青少年成长港湾，推动全县关心下一代工作再上新台阶。（黄亚兰）