为充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速站稳讲台、提升教学能力，9月28日，南阳市第八完全学校小学部“青蓝工程”师徒结对启动仪式在学校阶梯教室正式举行，全体小学部教师齐聚现场，共同见证这场教育初心的接力。

仪式在庄重的校歌声中拉开序幕，学校教学负责人首先宣读了本次青蓝工程师徒结对实施方案，逐一明晰了指导教师与青年教师的岗位职责、日常工作任务与阶段性成长目标：要求指导教师既要做教学方法上的领路人，也要做职业发展上的解惑者；青年教师则要做到多听、多问、多磨课，在实践中快速补全教学经验短板。

随后师徒代表依次上台发言。指导教师代表言辞恳切地表示，将倾囊相授、恪尽职守做好传帮带工作，不仅会毫无保留分享自己多年积累的课堂管理、教学设计等教学经验，也会在青年教师遇到瓶颈时及时答疑，帮助他们少走弯路。青年教师代表则郑重承诺，未来将始终保持虚心求教的态度，勤学善思、深耕课堂，在反复打磨教学基本功的过程中锤炼教学本领，早日成长为能独当一面的优秀教师。现场还举行了简朴的敬茶赠书仪式，青年教师向指导教师奉上热茶、接过教学用书，正式确立师徒关系，现场掌声经久不息。

此次青蓝结对，为学校教师队伍搭建起专业成长的交流互助平台，既为青年教师指明了清晰的成长路径，也倒逼骨干教师在带教过程中持续精进自我，最终形成“以老带新、以新促老、教学相长”的良好氛围，为学校打造高素质师资队伍、提升整体办学质量注入了全新活力。（供稿人：南阳市第八完全学校小学部杨乐）