建立“组建清单”，促进“两个覆盖”到边到底。通过社区摸排、实地走访等方式，围绕非公企业中的职工、党员数量、运营状况、成立意愿等方面，边摸排、边组建、边维护，做到应建必建，确保“两个覆盖”到边到底。把“两个覆盖”及发展党员工作作为非公党建工作的“规定动作”，及时梳理、分析、上报，登记台账。坚持选优配强非公企业党组织班子，由党员企业负责人担任非公企业党组织书记，强化党务工作者培训，全面提升基层党组织政治功能和组织能力。认真落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员等组织生活制度，常态化开展党员示范岗创建活动，增强企业党员自律意识、表率意识，引领广大党员干部从学习中汲取推动企业发展的方法和力量。同时结合非公企业既定规章制度、明确党组织和党员工作职责，找准党建工作与企业发展的融合点，促进企业发展有规可循、有章可依。

定制“学习清单”，丰富非公组织活动载体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。定期向非公组织发送主题党日活动提示，提醒学习要点，结合微信群线上学、活动阵地集中学、党员个体自学等模式，活跃非公组织党内生活气氛。通过微信群、学习强国等线上平台，为非公党员搭建线上党员学习阵地，常态化传送视频、有声书、党务知识和时事热点等学习内容，实现学习方式方法多样，理论与趣味并存。同时通过理论宣讲、头脑风暴、知识竞赛、红色观影等多样化活动形式，开展线下趣味党建共建活动，让党员能够主动参与、间接学习、长效坚持。针对非公企业党组织发展党员、组织生活会等重点事项，派驻党建工作指导员进行现场指导，助推企业党建工作高效发展。

派发“服务清单”，助推非公党建提质增效。发挥“党建引领一盘棋作”用，深入挖掘非公企业党员和经营特点，围绕企业发展问题和现实需求，派发“服务清单”，企业服务群众的互动平台，实现党建与治理的深度融合。制定企业走访方案和台账，确保服务企业工作责任到人，深入开展联学共建、“就业帮扶”、“四送一服”等行动，组织非公企业10余名在职党员，帮助解决社区困难群众、空巢老人等痛点、堵点问题，推动基层党组织实现工作联抓、活动联办、困难联帮，切实提升服务水平。今年以来，累计“为企业帮办”事项10余件，协调解决各类问题20余个。（安徽省利辛县胡集镇王云龙）