在线留言

|

人员查询

|

手机端

w w w. z g s z x w. c n

文章
  • 文章
搜索
详细内容

她用行动诠释初心——记南阳市卧龙区陆营镇张李庄村党支部书记助理李炎

时间:2023-09-21     作者:胡明跃【原创】   阅读


李炎,黑龙江大学旅游管理专业毕业,2021年通过河南省选调生考试,分配至南阳市卧龙区委统战部,现任卧龙区陆营镇张李庄村党支部书记助理,独立分管党建、农业和乡村振兴等方面工作。两年来,她始终不忘初心,立足本职,在服务基层群众的同时不断提升自己,用实际行动诠释了“全心全意为人民服务”的宗旨。


积极组织开展基层党建工

李炎自担任村党支部书记助理以来,工作上积极主动,身先士卒。在基层党建工作方面首先落实“三会一课”制度,以党员主题活动日、党史主题教育活动为抓手,利用知识竞赛、集体研学、专题讨论等多种方式,多次组织党员贯彻落实党的二十大精神理论的学习活动;充分利用学习强国、远程教育、微信等软件,建立党员微信学习管理群,累计转发党建学习资料链接100余篇,掀起了全村学习贯彻党的二十大精神的热潮。

1695428791902291.jpg


她以创建“五星”支部为抓手,积极推进“党建+人居环境整治”深度融合,以“治理六乱,开展六清”活动为切入点,将80多户无人居住的家庭道路两旁,进行除杂草、清垃圾,常态化开展“五美庭院”评选活动,引导现居住村民以实际行动来参与户容户貌建设;按照“预防先行、主动排雷”的工作原则,深入开展“大排查、大交办、大接访、大督查”活动,深入群众家中协调处理邻里矛盾、土地纠纷等6件,做好信访维稳工作;利用志愿河南APP,大力发动张李庄村大学生、党员等优秀人员,组织成立志愿服务队,打造高质量的志愿服务项目,精准对接群众需求,深入开展各种志愿服务活动,为张李庄村文明村建设添砖加瓦;围绕张李庄村与传统种植业,以甜叶菊作为特色农产品,深入探索与二三产业相融合的发展路径,在发展“一村一品”中壮大集体经济,带动群众增收致富

1695432630445624.jpg



在党员队伍建设方面,她坚持把政治标准放在发展党员工作首位,整理责任清单,规范发展党员工作流程,实施全程纪实管理,提高发展党员工作的规范化、标准化、精细化水平;建立“优秀青年信息库”,认真制定发展党员计划,提高党员群众年轻化、知识化。

科学开展农业综合工作

张李庄村周边无河流干渠,农田用水主要是自然降雨和机井灌溉两方面,在农田灌溉工作方面,李炎联合村干部对辖区内的机井开展统一排查,包括变压器房、线路、水泵、地埋水管等设备,累计排查机井14口,地埋管线3公里,做到抗旱工作早谋划、早部署、早落实。考虑到疫情对农机调度的影响,她和村干部们提前行动,走访入户了解村内种植、收割需求,确定每户时间,与村支书共同对接村内自由农机户和辖区内农机合作社,确保设备和工作人员充足、到位,还对每位农机工作者发放一封信、一份礼包,确保高效落实农作物收获工作;在秸秆清运工作方面,她组建秸秆清运专业队伍,提前协调专业合作社、养殖大户等,及时将田间地头秸秆清运走,真正落实抢时播种争分秒,秋粮丰收打根基。

积极参与卧龙区陆营镇全镇耕地地力补贴工作会暨推进会、实际种粮农民一次性补贴工作会和小麦田间管理培训会,着手成立张李庄村地力补贴专项领导小组,开展以村组长为核心的耕地地力保护补贴政策培训会,悬挂横幅、走访入户等方式宣传耕地地力补贴政策,全面采集补贴对象基础信息,编制补贴清册,确保补贴政策落实“不缩水”、“不走样”。

1695428871502257.jpg

她组织开展农村集体重复成员“清查”工作,全村共清查出重复人员105人。针对在村务农家庭走访入户,告知重复人员实情,协助办理退出手续,做到不让村民“多跑一趟”;针对外出务工人员传送资料困难等问题,在尊重本人意愿基础上,通过委托直系亲属办理形式代办退出手续,让群众“少跑一程”;对跨区域办理人员,在完成村级手续办理后,及时代传相关资料到陆营镇农业农村服务中心,由市陆营镇农业农村服务中心协调办理后续手续,让群众“只跑一次”。

开展乡村振兴工作

“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。作为张李庄村村支书助理,在认真研读《郝家川调研》一书,学习科学的调研方式的同时,她跟随村支书、扶贫专干及包组村干部不定时走访脱贫户,及时掌握脱贫户实时情况,更新收支资料,做到每周必访,每半月必召开帮扶责任会。针对边缘易致贫和突发困难户,沟通的方向和内容也有所不同,把精准施策与真抓实干相结合,有效解决了村里的实际问题,使自己在基层的工作能力得到了充分发挥和锻炼。

1695429694454120.jpg1695428917314240.jpg



在张李庄村公益岗和保险宣传员的管理工作上,保障资料实时更新入库,流程规范化,保障每一位工作者的切身利益,坚持抽检与评估工作常态化以及人员管理统一化,做到每日签到打卡,上午下午两时段打扫卫生,且对村内6个自然村组进行承包到个人,建立村干部不定时抽查监督、公益岗和保险宣传员之间互查的管理制度,形成每周评比评优,每月召开评优大会,以工作实际成效进行差额化分配,让先进者获得应有报酬的同时后进者也心服口服,从根源上避免了差异化工资带来的心理落差。

疫情身先士卒,合理防控保村民健康

疫情期间,她积极参加各项疫情防控会议并及时传达最新疫情防控政策,细化责任分工,完善网格管理机制,明确包户到人、责任到人。利用村内大小喇叭、微信群、横幅标语等,引导群众及时参加核酸采样,累计开展全员核酸采样4000余人次;通过多次入户走访宣传、协助登记重点人群基础病信息、梳理不同人群新冠疫苗接种台账、在疫苗接种现场维持秩序等方式,协助群众进行疫苗接种安有序推进,确保全村新冠疫苗接种率达98%以上。她携手村干部经常实地走访留守老人、儿童及慢性病患者人群,了解日常药品需求,建立工作台账,加大防护物资和预防药品储备,缓解村卫生所药物紧张,做到宁可备而不用,不可用而无备。

1695429041605964.jpg

在谈到基层工作的感受时,李炎说:“回顾走过的路,这只是工作的起点,未来的路还很长,我将不忘初心,牢记使命,不断更新全心全意为人民服务的新篇章。忠诚履职、不辱使命,永葆共产党员的政治本色。(胡明跃)



在线留言
人员查询
中广视网版权所有
|
|
|
|
违法和不良信息举报中心
投稿邮箱zgszxwz@126.com
广播电视节目制作经营许可证(豫)字第01159号
|
|
|
|
|
|
|
|
|
电话直呼
在线客服
在线留言
发送邮件
联系我们:
15600267267
客服
点击这里给我发消息
还可输入字符250(限制字符250)
技术支持: 商联网 | 管理登录
seo seo