为进一步贯彻落实公司纪委廉洁文化“六进”相关要求，中能袁大滩矿业综采二队党支部积极推进廉洁文化进班组建设，活用学习平台，在警示教育学习会上增加了“我给大家讲廉洁故事”环节，由党员轮流准备廉洁小故事与大家分享，此举有效提高了廉洁文化学习参与率，营造了浓厚的学习氛围，增强了拒腐防变免疫力。

原原本本学思想 实施思想崇廉工程

“要加强新时代廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风……”

廉洁文化进班组活动开展以来，综采二队党支部创新学习形式，提出了“党员带头学思想”的学习新模式。要求党员充分利用好学习时间，制定学习清单，深入学报告、学讲话、学思想。集中学习过程中，由党员带头学重点内容，谈心得体会，找存在问题，让党所倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入大家的思想和心灵，切实把从理论学习中感悟的力量转化为提高能力、改进作风、推动工作的实践能量，达到辐射引领带动的目的，进而实现互帮互学、优势互补、促进共同进步。

实实在在讲案例 实施教育警廉工程

“骆某某丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，表里不一，搞两面派，做两面人……”

采取“线上+线下”的方式，定期开展腐败案例学习，进一步丰富警示教育方式方法。“线上”即定期在微信群转发反腐倡廉典型案例和反腐败工作最新动态，充分发挥典型案例的警示震慑作用。“线下”即每季度开展一次警示教育会，会上由党支部书记宣讲全面从严治党和反腐败斗争的重要论述和重要讲话精神，督促引导全体职工能够明是非、知荣辱，不碰廉洁的“高压线”。

扎扎实实搞活动 实施文化润廉工程

“你看，这是我儿子画的廉洁漫画《拒不收礼》”。

依托廉洁文化进班组创建活动，综采二队党支部面向职工广泛征集廉洁家书、廉洁漫画、廉洁书法等廉洁文化作品，定期进行展览。充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的教化功能。同时还组织区队管理人员及家属观看家风故事微视频、发放“廉洁家庭”倡议书、签订家庭助廉承诺书等，促进廉洁文化进家庭，共筑拒腐防变家庭防线，营造廉洁文化浓厚氛围。（王宇宵）