|
中能袁大滩矿业：强化智能化管理与人才发展，实现人岗百分契合新篇章中能袁大滩矿业智能化管理办公室夯实干劲，以“六精三十六闭环”管理新思路为契机，积极探索挖掘，求实务真，致力打造一条智能化管理新篇章。
智能化管理办公室是矿井的“数据中心”，负责煤矿信息监测和数据展现工作，是各种数据信息的集结中心，各个系统就是全矿井的“眼睛”和“耳朵”，服务于矿井的安全生产，重要性意义非凡。为了实现“人适其岗，岗宜其人”，办公室以提升运维组成员业务水平为着力点，开展技能培训大课堂，通过理论教学、现场实操解疑惑、重点易漏抓细节等方式，向运维组成员传真经。 在日常对各个安全监控系统维护中，运维组成员秉着工匠精神，在工作中不断创新攻难，遇到的技术难题，开动思维，多方筹措，让难变易，将繁化简。智能化管理办公室多次邀请系统厂家来矿实地教学，将安装与维护理论授予运维组成员和区队其他岗位工，让所有相关人员知操作、懂原理，不仅“知其然”，还要“知其所以然”，这样在工作中通过理论联系实践，干好工作也变的游刃有余，进而保证生产安全有序进行。 运维组成员孙磊，积极学习新知识、收获新能力。在办公室的培养下，正逐步成为一个“多面手”。在日常工作中更加适应工作内容，能够更好的完成工作任务。做到“知其然”，更“知其所以然”。 下一步，办公室将持续加强对运维组成员的业务水平培训力度，让“人岗相宜”百分百契合！
|
