宋立军作为掘进一工区区长，始终将安全生产视为工作的生命线。今年五一期间，他扎根生产一线，带领工区职工推进5214掘进工作面安装工作。每天早上7:00班前会上给早班安排好当天的工作，8:30开完调度会给队干传达好会议安排，9:30早早来到5214工作面，徒步排查数公里路线，用脚步丈量安全。面对上千的设备零部件和大型机械设备，他创新实施“标签化管理 + 三维定位”模式，从空间布局、时间衔接、人员调配三个维度精准发力，做到安装零误差，保证工作面按计划开机生产。
回顾他的劳模之路，宋立军曾带领团队创下单班进尺 65 米、月度进尺 2702 米的行业纪录。为提升全员安全意识，他独创 “班前会双抽考”机制 —— 不仅抽查职工，更带头背诵安全规程，在工区掀起“比学赶超”热潮。正是这种 “拼命三郎”的精神，让掘进一工区成为公司安全生产的标杆。

李弘财：匠心筑梦的 “设备医生”，技能报国的传承者

机修工区的维修钳工高级技师李弘财，用十三年如一日的坚守诠释“工匠精神”。五一期间，他化身“设备医生”，手持扳手穿梭在车间，为每一台设备“把脉问诊”。他的“独门绝技”联轴器找正，误差控制在0.01毫米以内，相当于头发丝的七分之一。这份精准背后，是他无数个日夜的苦练 —— 收集数百块边角料反复打磨，标注对比上千次测量数据，最终练就“手感即精度”的绝活。
2022 年，李弘财代表公司参加陕西省 “三秦工匠杯” 大赛。备赛期间，他每天在工作室训练5小时，深夜仍通过手机刷题至凌晨。最终，他以近乎满分的成绩摘得桂冠，并拜入大国工匠张新停门下。如今，作为《矿山机械实训研究室》领办人，他累计培养出20余名技术骨干，将“锉刀镗平天下，卡尺测量春秋”的工匠精神代代相传。

杨喜圆：创新创效的 “先锋者”，智能转型的开拓者

五一期间，杨喜圆依旧紧盯煤炭运销全流程，对远程装车系统进行智能化升级。他主导研发的 “AI 异常预警模块”，成功将设备故障率降低 60%，每年为公司节约成本超百万元。凭借10余项创新成果，他先后荣获“优秀科技工作者” 等称号，用行动证明：平凡岗位也能成为创新的沃土。

他用10年时间完成从“职场新人”到“技术尖兵”的蜕变。公司智能化转型关键期，他主动请缨承担远程装车系统攻坚任务。他带领团队连续奋战45天，白天泡在施工现场向厂家“取经”，夜间组织“头脑风暴”攻克数据对接难题，最终提前一周完成系统调试，使装车效率提升40%，该成果成为行业智能化建设的示范案例。

五一我在岗，是承诺，更是行动。劳模宋立军、工匠李弘财、先锋杨喜圆，他们是张家峁矿业公司无数劳动者的缩影。在这个属于奋斗者的节日里，他们用布满老茧的双手托举企业发展，用永不言弃的坚守诠释劳动之美，他们是点亮煤海的璀璨星光，更是新时代最美的追梦人！（高大伟）