院党组提出以“三融合”切实抓好张军院长的讲话精神的落实工作。一是以党建、业务深度融合的新方式抓学习。每月由审管、信访等部门挑选正反典型案例，在党课、支部会议上充分讨论、从症结看初心，从效果看方法，综合提升案件质量和理论理解和实践能力。发挥“头雁效应”由院领导带头，每名员额法官选出典型一案，利用周分享、微课堂与大家分享交流。同时在法官会议、审委会研究案件过程中，引入整治效果、社会效果、人民群众满意度评价，记录在案，引导树立正确的裁判理念。二是以政治责任、审管责任相互融合的新模式重管理。抓好院领导和部门负责人这个“关键少数”，由审管部门和政治部定期对领导干部分管领域和部门政治上的管理责任，业务上的管理责任进行清单量化并定期考核公示，并建立层层问责的督促机制。重点对阅核、判后答疑、库网应用、意识形态、党风廉政和院内各项制度的落实情况进行评价，纳入绩效考核结果。三是以党风廉政建设和司法服务作风紧密融合的新机制强作风。聚焦司法为民，将党风廉政建设的各项要求深度嵌入立案、审判、执行等司法服务各环节，通过常态化审务督察与司法巡查，严查群众反映强烈的“冷硬横推”“吃拿卡要”等司法作风突出问题，并定期对当事人进行廉政回访，听取其对法官及工作人员在办案过程中司法作风、廉洁自律情况的意见建议，倒逼提升服务意识。创新监督手段，通过随案发放廉政监督卡、在诉讼服务窗口设立党员示范岗、推广应用“三个规定”记录报告平台等方式，拓宽内外监督渠道，确保司法权力在阳光下运行，针对性地制定防控措施筑牢干警拒腐防变的思想防线，以严明的纪律和优良的作风不断提升司法公信力和人民群众的满意度。

编辑：宋卓

初审：初宝旭

复核：王荐