为深入贯彻落实全县党政机关干部职工文明出行倡议精神，安徽太和县原墙镇迅速行动、精心部署，以提升干部职工文明素养为抓手，通过宣传教育、制度约束、实践引导等举措，推动文明出行理念深入人心，助力全县交通秩序整治工作落地见效。 

 高位推动，压实责任链条。该镇党委高度重视，第一时间召开会议，组织全体机关干部、村“两委”成员集中学习倡议书内容，明确将文明出行作为干部作风建设的重要组成部分。该镇******刘艳同志强调，干部职工的交通行为直接关系到党政机关形象，要求各部门、各村切实履行主体责任，将文明出行要求纳入日常管理考核体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。 

       宣传教育，营造浓厚氛围。该镇结合本地实际，开展形式多样的宣传教育活动。一方面，通过镇村广播、宣传栏、微信群等载体，广泛转发倡议书原文，并解读“守法行车、有序出行、规范停车、主动宣传”四大核心要求；另一方面，组织“文明出行承诺书”签订活动，明确责任义务。此外，镇文明办联合交警中队开展交通安全专题宣讲，强化干部法治意识和风险防范能力。 

       实践引领，发挥表率作用。该镇加强文明出行督导，由镇纪委、党政办牵头，定期在机关大院、学校周边、主干道等重点区域开展巡查，对车辆停放、骑行佩戴头盔、斑马线礼让等情况进行监督记录。同时，鼓励干部主动参与交通志愿服务，在早晚高峰时段协助维持秩序，劝导违章停车、危险驾驶等不文明行为。多名镇干部表示：“现在每次驾车经过斑马线都会主动减速，骑电动车必戴头盔，不仅是为安全负责，更是以身作则传递文明正能量。” 

      强化监督，建立长效机制。该镇明确将干部职工交通违法行为纳入日常监督范围，对违反交通规则的行为，一经查实即进行通报，并责令限期整改；对造成不良影响的，由镇纪委进行约谈。此外，建立“红黑榜”公示制度，定期通报表扬文明典型，曝光违规案例，形成警示效应。通过刚性约束与柔性引导相结合，推动文明出行从“软要求”变为“硬约束”。

      下一步，原墙镇将持续深化文明出行专项行动，探索与村、学校、企业联动机制，扩大文明交通宣传覆盖面，推动形成“干部带头、群众参与、社会共治”的良好局面，为太和县创建文明交通环境贡献原墙力量。 （ 唐广林 ） 审核：张彪