中能袁大滩矿业综采二队立足综采工作面实际，创新推行三项特色举措，推动全员安全意识从“被动遵守”向“主动践行”转变，实现安全生产形势持续稳定向好，用实际行动书写安全答卷。

“历史上的今天”，是每天敲在耳边的安全警钟。为让安全警示入脑入心，该队开展“每日安全警示”活动，利用班前会5分钟，由队干讲述“历史上的今天”安全事故案例。案例选取贴合综采工作场景的典型事故，既讲事故经过，也剖析事故根源，谈防范措施，让职工在真实案例中汲取教训、警醒自身。

如今，“上班先听警示，上岗再查隐患”已成为职工的自觉习惯，变成了“记在心里、落在手上”的实际行动，有效杜绝了麻痹思想和侥幸心理，筑牢了全员安全思想第一道防线。

作业前安全预想，用“三个问题”守住操作安全关。针对综采工作面环境复杂、隐患多变的特点，该队推行“作业前安全预想”制度，要求每位职工上岗前必须认真思考三个问题：“今天我要干什么？作业环境有什么变化？最可能出问题的环节在哪里？”。

从班长到岗位职工，人人对照岗位流程，逐一梳理作业重点、排查环境隐患、预判风险点，做到心中有数、手中有策。作业中，职工主动对照预想内容，规范操作流程，及时排查整改微小隐患，有效防范了“不知情、不设防”导致的安全事故。实现了“事前有预想、事中有管控、事后有总结”的闭环管理。

“安全伙伴”结对，以互助之力筑牢安全防堤。该队推行“安全伙伴”结对帮扶机制，将经验丰富的老职工与青年职工、安全意识强的职工与意识薄弱的职工结成对子，实行“同上岗、同检查、同整改、同负责”的捆绑式管理。

明确要求，工作中“安全伙伴”之间必须相互提醒、相互监督，老职工负责向结对伙伴传授安全操作技能、讲解岗位风险点和防范方法，青年职工主动学习安全知识、规范操作行为，全面提升全员安全意识和防范能力。

三项具体举措落地实施后，有效推动了中能袁大滩矿业综采二队全员安全意识的稳步提升，让安全理念真正融入每一位职工的日常作业，为安全生产月奠定了坚实基础。（王宇宵）