今年以来，中能袁大滩矿业准备队党支部坚持以党建为引领，通过靶向施策、精准攻坚、从严落实，有效破解现场施工难点、效率瓶颈、管理短板等问题，各项工作指标稳步提升。

聚焦组织赋能，筑牢融合攻坚“主阵地”

该党支部立足岗位实际，构建“党建+项目攻坚”工作模式，成立党员攻坚突击队，针对巷道掘进、设备检修、隐患治理等重点难点工作，建立清单化、责任化、时限化管理机制。

严格落实“三会一课”、主题党日制度，上半年开展党建融入生产专题研讨12次，梳理现场攻坚难题18项，全部明确党员责任人、整改措施及完成时限，实现攻坚难题闭环清零。

同时，将全队作业区域划分为9个党员责任区，每名骨干牵头负责片区安全管控、技术指导和隐患排查，筑牢基层攻坚堡垒。

聚焦技术攻坚，激活提质增效“新引擎”

面对巷道施工条件复杂、施工工期紧张等多重压力，党支部充分发挥党员先锋模范作用，依托党支部书记挂帅项目，组织技术骨干、青年党员组建专项攻关小组，聚焦施工效率提升、工艺优化、降本降耗三大方向开展技术革新。

针对传统掘进工艺效率偏低、耗材损耗量大的问题，攻关小组优化支护施工流程，改进巷道成型控制工艺，推行标准化化作业标准。通过一系列举措，全队巷道单月掘进效率提升18%，巷道成型合格率从92%提升至98.5%，超额完成月度、季度生产任务。

同时，完成设备改良、工艺优化等创新成果4项，累计节约材料、维修成本超12万元，有效破解了生产提质增效难题。

聚焦安全筑基，守住安全生产“生命线”

常态化开展“党员身边无三违、党员岗位无隐患”专项活动，党员带头严守安全规程、排查整治隐患、开展岗前宣教。今年以来，全队党员累计排查各类安全隐患整改合格率100%；党员带头开展岗位安全培训、实操演练13场次，覆盖全队职工100%，职工安全实操能力和安全意识显著提升。

全队“三违”发生率同比下降23%，实现零轻伤及以上安全事故、零违规操作事故的良好成效，安全生产标准化评级稳居前列。（姬绪军）