“不仅有学习，而且有相应的突击考试，这仿佛让我一下子回到了学生时代，心里产生了一种莫名的紧张感。”中能袁大滩矿业综采一队党支部书记张永说道。

“蓄能充电”不停歇，学习之风扑面来。近日，中能袁大滩矿业党总支组织开展第五次集体理论学习，专题学习新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论，砥志研思，精进不休，为提升矿井精细化管理水平注入源头活水。矿领导班子成员、各中心（部室）负责人、各党支部书记40余人参加了学习。

会上，中能袁大滩矿业党总支副书记、工会主席领学了闭环管理的本质含义，深刻阐释了闭环管理是七个“统一”的卓越管理；党群工作中心副主任领学了推行精确管理的基本路径，包括精确对标管理和“毫米秒克厘”+“毫秒纳米”精确管理；中能袁大滩矿业第二党支部书记领学了精准管理的“确认制”，需要经过认识辨识、综合分析、定性判断、确定确认、交付执行五个精准环节；综采一队党支部书记领学了精细管理的“二十一类节点”管控，是与各种有序进展的“流动点”或“固定点”所不同的“特殊点”。

学习既有深度解读，又有交流研讨，既有形势分析，又有任务要求，为广大管理干部贴心打造了春天里的第一座“充电站”。就在大家准备像往常一样结束此次学习时，工作人员却拿出一摞试卷逐一分发，突如其来的闭卷测试让大家一时间感到措手不及。

“测试题既涉及精细、精准、精确、精益、精美、精心管理六个方面的细微知识点，又有怎样应用‘六精三十六闭环’管理开展工作的主观论述，都是一些应知应会的基础知识。”参与学习测试的运输队党支部书记薛永恒表示，本以为自己掌握得比较熟练，但真正答起题来，才发现对一些专业术语的表述和理解还是不够精准。

自《新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论》书籍下发以来，中能袁大滩矿业党总支高度重视，坚持在“学”字上下功夫，精心组织不同层级的专题学习。矿领导班子带头学，坚持以上率下、率先垂范；各中心（部室）干部率先学，以“关键少数”带动“绝大多数”；区队常态学，利用每周五集体学习、班前会、班后会，推动管理理论学习常态化长效化。

下一步，中能袁大滩矿业将本着“学思用贯通，知信行统一”的原则，严格落实学习制度，提升学习效果，将“六精三十六闭环”管理理论转化为指导安全生产、经营管理等各项实践工作的真功夫，转化为千万吨级矿井打造、智能化建设的强大武器，持续提升精细化管理水平，为打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿蓄力赋能！（刘强）