2024-05-18

近日，陕煤集团公布了所属各单位先进集体、先进个人选树结果，中能袁大滩矿业综采二队荣获“模范职工小家”荣誉称号。该队深入践行矿井“六精三十六闭环”精心管理“九心”精进行动，将职工需求置于首位，致力于打通服务职工的“最后一公里”，有效促进了“职工小家”与“企业大家”的和谐发展。加强民主管理，建设民主之家该队始终坚持把推动民主管理工作作为职工小家建设的重要内容，以队务公开透明为主线，坚决维护职工合法权益，及时解决职工工作生活中的急难愁盼问题。所有涉及区队重大决策、定级晋档、工资分配机制等重要事宜，必须

2024-05-18

5月17日上午，随着中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛下达第二套半煤岩快掘装备入井令，中能袁大滩矿业工业广场掌声雷动、礼炮齐发、气氛热烈！第二套半煤岩快掘装备的应用，是中能袁大滩矿业首套快掘成功投用后的又一次装备升级，标志着该矿掘进工作又一次按下快进键，对矿井采掘平衡和矿井建设具有重大意义。超前装备研发应用为提升矿井南翼掘进单进水平，该矿立足南翼较薄煤层现状、紧盯生产全过程，提炼总结南翼掘进工作面的施工经验以及首套快掘施工经验，并将其不断完善，为矿井第二套较薄煤层快速掘进准备研发提出实践建议，指导矿

2024-05-17

“我这里有一个烧水壶，看谁需要了送给他。”5月11日，在中能煤田公司办公楼大厅闲鱼驿站爱心捐赠现场，物业公司的小李把手中的物品递给正在忙碌做登记的同事手中。此次捐赠活动是中能煤田公司根据职工需求开展的。为了让供需双方的“微心愿”得到更有效的实现，作为主办方物业公司提早动手，对职工的微心愿进行筛选，挑出更具有实现的项目，发动矿区职工进行认领，借助公司的平台，来帮助职工“圆梦”。整个活动期间，有400余件微心愿得到捐赠，通过公司的平台让职工梦想成真。“一等奖、我抽中了一等奖……”在活动现场，为鼓励职工的捐

2024-05-17

“武艳龙，安全帽、工作服、劳保鞋、手套等劳动防护用品穿戴齐全，确认完毕。”“姚宝仓，安全帽、工作服、劳保鞋、手套等劳动防护用品穿戴齐全，确认完毕。”“本次工作所需工器具已准备齐全，确认完毕。”“收到，签订《互保联保责任书》。”“进入工作现场。”这是中能袁大滩矿业综采一队更换设备工作前的一个场景。自实行“六精三十六闭环”管理以来，公司严格按照“精、严、细、实”和“管理制度化、制度表格化、执行可视化”的要求，从严履责、真抓实干，以人员状态、设备设施情况、环境因素等为主线，以安全精细化为抓手，结合各个

2024-05-16

4月13日，在陕西中能煤田有限公司第三届“班组长节”暨首届首席员工聘任仪式上，中能煤矿生产运营公司斜井选运队筛分班班长刘志强，凭借其在生产、安全、班组管理、技能提升等方面的优异表现荣获了“优秀班组长”荣誉称号。他将勤奋与坚守做了最好的诠释，正如那句“星光不问赶路人，岁月不负有心人”所表达的含义，激励着每一位立足岗位，默默付出的员工。精益求精的生产人在生产管理中，刘志强是一个精益求精的生产人。他深知生产中每个环节都关系到整体效率，容不得丝毫马虎，因此始终力求做到尽善尽美。他不仅要求班组成员做到班前检查

2024-05-15

为不断地改进工作工会建设体系努力提升职工的效率以及质量，榆北煤业公司工会推行的“智创工会”平台正在不断地推进线上线下发展，逐步打造以“网上工会”为载体的线上线下相互融合的工作新格局。从职工服务视角出发。智慧工会主要体现在便捷的服务体验和个性化的需求满足上。职工可以通过智慧工会平台，随时随地查询自己的权益信息、工资福利、培训机会等，也可以在线提交问题、建议，参与工会活动。平台通过大数据分析，能够根据职工的兴趣和需求，推送相关的学习资料、文化活动等，提升职工的综合素质和生活品质。从工会干部视角出发。

2024-05-14

“各变电站要完善防汛物资，风井的电缆沟加高工程要抓紧，一定要封闭严实，做好排污水沟水渠清挖疏通……”近日，中能袁大滩矿业机修厂厂长梅斌在班前会上强调道。为确保矿区电网安全稳定运行，该厂早在三月份就提前部署了雨季“三防”排查工作，明确重点工作、细化工作任务、责任落实到人，切实提升应急处置能力。总结历年雨季度汛经验并结合该厂人员配置情况，对风井近500米的电缆沟进行升级改造，在原有的高度基础上左右各加高40公分，将地沟内清理干净后盖上盖板，用水泥将其封固密实。改造后的电缆沟不仅可以抵御雨水灌入浸泡电缆，还

2024-05-14

“我叫朱统帅，综采一队生产一班煤机司机，精神状态饱满，身体无异样，可以上岗！”在中能袁大滩矿业的综采一队班前会现场，这样的回答不仅是简单的自我陈述，更是对安全生产的庄重承诺。今年以来，中能袁大滩矿业深入贯彻落实上级关于安全生产的工作部署，以实现全年安全“三零”为目标，紧盯班前会的“前沿阵地”作用，不断规范细化班前会的流程，优化提升班前会的质量，将班前会打造为“安全管理平台”，全力抓好安全生产工作。该矿在班前会中融入了“十加十”安全排查法，旨在通过对每一位职工的个性特征以及家庭、团队、社会、生理、

2024-05-13

近日，陕西中能煤田有限公司纪委组织召开了落实群众身边腐败和作风问题专项整治工作会议。公司纪委委员、机关各部门负责人，中能袁大滩矿业、中能煤矿生产运营公司党总支书记、副书记，纪检监察部、综合派驻纪检组全体人员参加会议。会议传达学习了******关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神；安排部署了公司2024年常态长效深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作等四项重点工作。会议要求，广大党员干部要以这次落实群众身边腐败和作风问题专项整治工作会议为契机，结合党纪学习教育，以昂扬澎湃的“精气神”争坐党纪学习教

2024-05-13

为切实做好雨季“三防”工作，陕西中能煤田有限公司市场销售部袁大滩选运队严格落实各项防汛措施，把风险想在前、预案做在前、工作干在前，扎实做好雨季“三防”各项工作，全面筑牢防汛安全“堤坝”。强学习，提高防范意识该队利用班前班后会、周五安全学习会学习典型事故案例，组织开展雨季“三防”知识学习，雨季行车注意事项培训，增强全体职工雨季“三防”知识及预防措施，进一步提高职工安全防范意识，筑牢思想防线，落实好安全工作。除隐患，筑牢安全堤坝该队积极开展雨季“三防”检查，从“查雨前、保稳定，查雨中、保畅通，查雨后

2024-05-13

“我捐了水杯2个、耳机1个，感冒药两盒……”刚捐赠完的小李对正在赶往捐赠现场的同事说。5月11日，陕西中能煤田有限物业公司在公司办公楼一楼举办了第二届“爱心闲鱼驿站”物品捐赠活动，参加此次活动的有公司领导和各部门职工、团员志愿者，活动现场热闹非凡，爱心之举、环保之行在热烈澎湃的涌动中传递着中能的一份份浓浓的爱。“我还抽了2个一等奖……”公司职工在爱心捐赠的同时参与幸运抽奖活动。此次活动，公司职工共捐赠爱心物品400余件，不仅延续了闲置物品的“青春”价值，同时让职工的“微心愿”应运而生。意外惊喜和心仪的奖品

2024-05-11

“小马你看，这里有一个废弃的套筒扳手头，咱们捡回去说不定还能派上大用场呢……”“好的，我们拿回去重新加工一下，正好可以变成更换接地开关的专用扳手，这样我们以后干活就又可以省工省时又省力了。”小马及时回应道。小王也开心地说：“这个想法不错，现在咱们全公司上下都在小改小革降本增效，我们也要积极响应号召，把废旧材料、设备充分利用起来，变废为宝。”“走，咱们再去其他地方转转，看看还能不能再多捡一些。”说话间，机修班的两名职工继续开始了“淘宝”行动。就这样，一个废旧的套筒扳手被机修班的小马和小王两名“创意

2024-05-11

中能袁大滩矿业运输队通过制度引领、精细管理和全员创新，不仅提高了生产效率，也为矿井的可持续发展奠定了坚实基础。制度引领，降本增效明方向该队坚持把“过紧日子”思想贯穿生产经营全过程，制定了《材料申请计划管理办法》《库存物资交旧领新管理办法》等多项制度，实现从源头上掐住降本增效工作的“命脉”。为进一步提高队内开展降本增效工作热情，运用多种激励杠杆，通过量化工作任务到班组、细化考核指标到个人，建立班组管理考核目标，每月评选一次降本增效优秀班组，对其进行绩效奖励。精细管理，突出效益最大化该队将精益管理贯

2024-05-10

“我把上次拆下来的旧管件重新处理一下，咱们这次检修还能派上用场呢！”，“对，这样的话就不用买新的管件了。”这是新村小区两位维修工的对话，降本增效已经深深地烙印在每一位职工的脑海里。陕西中能煤田有限公司物业公司召开“降本增效”专项会议，要求物业公司全体干部职工深入践行“勤俭节约、降本增效”理念，得到了物业公司全体职工的一致认可和积极响应。新村小区迅速响应号召，在降本方面，从保洁到维修，每个月的物资计划到物品发放，每一环都严格把控，坚决做到从源头抓起，从过程严管。小区路灯严格按照季节变化，随时调整开

2024-05-10

5月8日上午，中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛主持召开该矿2024年第八次集体理论学习。该矿班子成员、副总工程师、各部门负责人以及各区队队长参加学习。会议学习了******在二十届中央国家安全委员会第一次会议上的重要讲话精神，中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见，中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，陕煤集团党委党纪学习教育工作部署会会议精神以及公司党委关于印发《在公司开展党纪学习教育实施方案》的通知。同时，围绕“守正创新强管理，降本增效促

2024-05-10

“报告调度室，11207综采工作面采空区突水，可能危及人员安全……”“立即停止作业，组织好人员按就近避灾路线进行撤离。”为进一步普及应急救援知识，有效提升全员风险防范意识，全面提高应急处置和自救互救能力，5月9日上午，中能袁大滩矿业组织开展了2024年度水害事故应急演练。此次演练模拟内容为11207综采工作面采空区顶板垮落造成采空区突然出现涌水，最大涌水量约为300m3/h，并有不断增加趋势，随时有淹没工作面及巷道的危险，威胁人员安全。上午9：00，值班调度员接到“险情”报告后，立即向受水害威胁区域下达撤人指令，并迅速向

2024-05-09

近日，为深入做好全国两会精神特别是******在两会上的重要讲话精神的学习宣贯，中能煤田公司多措并举，采取分层级学习模式，将两会精神的学习与实践推向深入，以实际行动确保每一位员工都能在各自的岗位上学习两会精神并能将其转化为推动工作的动力。领导班子集中学：顶层设计，战略引领该公司领导班子成员通过党委会、中心组学习等多种形式，集中研讨两会精神。他们不仅在党建联系点进行宣讲，还邀请上级单位领导进行视频连线专题培训，通过互动讨论和案例分析，将学习成果转化为推动公司高质量发展的战略规划和行动指南。中层干部重点学

2024-05-09

5月8日上午，红石峡公司董事长陈永光一行到陕西中能煤田有限公司走访交流。公司党委书记、董事长党亚明，副总经理张振全及相关部门负责人参加座谈交流。座谈会上，公司党委书记、董事长党亚明对陈永光一行表示欢迎。党亚明表示，公司在“556101”价值理念体系引领下，通过解放思想、转变观念，进行企业流程梳理再造，将内控管理、企业文化建设、党的建设、人才队伍建设等根植于企业经营管理实践，实现企业经营管理水平大幅提升，大踏步迈上企业高质量发展快车道。同时就公司在产能核增、智能化建设、高端技术装备应用以及结合矿井安全管理

2024-05-09

5月8日上午，陕西中能煤田有限公司党委书记、董事长党亚明到风井广场调研指导工作，掌握了解矿井水深度处理运行、应急水池工程建设等情况。他强调，要抓实抓细安全生产和工程建设各项工作，科学统筹、高效管理，狠抓建设工程现场安全管理，切实把安全生产责任措施压紧压实，牢牢守住安全生产底线。党亚明首先来到矿井水深度处理站，详细了解了深度水处理工艺、运营管理和安全生产落实等情况，听取了现场负责人对水处理流程及运营期间各项工作开展情况的汇报。他强调，要在安全生产与环境保护上统筹兼顾、协调推进。要严格落实相关标准，紧

2024-05-08

今年以来，中能袁大滩矿业机电队全面秉承“一切成本皆可降”的理念，练内功、抓管理、提效率，充分挖掘降本增效的潜力，多点发力助推降本增效工作落实落地。当好“铁公鸡” 让心“紧”起来一直以来，该队在确保安全生产的基础上，紧紧围绕公司今年降本增效目标任务，牢固树立“过紧日子”的思想，从“心”出发，眼睛向内，深挖内潜，致力于营造“全员、全过程、全方位”的降本增效氛围。积极利用班前会、微信群等载体从思想、行动上对职工进行教育宣传“降本增效”理念，树立“降本节约光荣、超支浪费可耻”的意识，让职工保持良好习惯。同

2024-05-08

为进一步提升班组长的综合素质，创新班组建设方式，5月6日，陕西中能煤田有限公司第二期“班组长大讲堂”活动在员工培训中心如期开展。第二期“班组长大讲堂”邀请到三位资深班组长担任主讲。其中，“金牌班组长”张锋以“安全事故，始于班组，打造零事故现场”为主题，全面阐述了如何构建“多方位型班组”、提升现场安全管理水平以及完善班组建设等多个层面。张锋凭借十余年煤矿安全及班组管理经验，详尽地分享了他的独到见解，尤其是“十加十”安全排查等六精三十六闭环管理实践在班组长建设方面发挥的实效，为现场班组长在班组管理方面

2024-05-08

春回中能，沿着中能大道一路往里走，清香的小草，妖娆的花朵，婀娜的枝丫，只是寥寥数笔便勾勒出了一幅人与自然和谐共处的生态画卷。“地面像花园，井下像工厂”，2018年公司在袁大滩矿区异地重建后，便坚持以绿色发展为底色，奋力描绘绿色矿山建设的“中能画卷”。如今，绿意填满了矿区的每一个角落，生态餐厅、生态停车场、休闲绿地、花园式景观……不断扮靓矿区容颜，一幅以绿色为底色的高质量发展画卷正徐徐展开。竭“净”所能，擦亮底色“活水”润物喜，灵鹊戏水欢，地埋式灌溉喷头毫不吝啬地喷洒着生命的源泉。草木清香弥漫，鸟鸣声

2024-05-07

为认真贯彻党中央在全党开展党纪学习教育的重大部署，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，发挥好领学带学促学作用。陕西中能煤田有限公司纪委按党纪学习教育“每日一学”活动要求，由公司领导班子成员利用周一公司调度会进行集中领学，5月6日，公司党委书记、董事长党亚明讲授“第一课”。党亚明围绕“《条例》主要解决什么、需要做到什么、怎么样守好党规党纪”等三个问题，作了全面、系统、深入的解读和阐释。他指出，这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。要突出政治引领，深学细悟明方

2024-05-07

5月6日上午，陕西中能煤田有限公司在综合会议室举行了“安全管理标准化班组”授牌仪式。公司党委书记、董事长党亚明，公司领导唐志章、高海军、马翔、苏炜、曹涛、刘平、张振全、李昊，总经理助理刘建峰，公司机关部门负责人，中能袁大滩矿业班子成员及中心负责人参加授牌仪式。仪式由常务副总经理苏炜主持。授牌仪式上，苏炜宣读了表彰决定。党亚明为中能袁大滩矿业综采二队生产一班颁发了“安全管理标准化班组”牌匾，并作了讲话。党亚明指出，首先对中能袁大滩矿业综采二队生产一班荣获“安全管理标准化二级班组”表示祝贺！班组是企业

2024-05-06

中能袁大滩矿业坚持严管有“尺度”、厚爱有“温度”，着力培养职工的归属感和忠诚度，为企业发展注入盎然生机。突出严中有爱变“压力”为“动力”“严”字当头，该矿职工铆足干劲、挥汗奋战，产量进尺节节高升，巷道开口、回撤安装等重点工程安全高效稳中有进，基础建设更是彰显了“中能”标准和精工品质。“调度你好，我是综采二队采煤机司机刘洋，11208工作面采煤机摇臂扭矩轴损坏，急需更换配件！”“好的，我立即联系辅运队安排入井车辆将配件送过去，你在现场等着就好！”这是调度员们在调度职权内体现人文关怀的一个缩影。该矿要求调

2024-05-06

5月4日，陕西中能煤田有限公司团委以“爱国、进步、民主、科学”为主题举行五四青年活动，公司党委书记、董事长党亚明，党委副书记高海军、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长汤涛出席活动，中能袁大滩矿业党总支副书记韩伟致辞，公司团委副书记谢年森主持活动。团日活动分为两个部分，上午在中能袁大滩矿业机电队团支部通过安全知识竞赛、业务技能比武、趣味运动会系列活动提高青年职工安全意识、展现理论和实操技能及团队凝聚力。中午，组织青年志愿者清理矿区及选运队铁路沿线垃圾，用实际行动传递文明的力量。青春是时代的芳华，青春是时

2024-05-06

越山向海，一路花开，春风十里，花团锦簇的四月，榆北煤业公司“青”字号品牌创建工作推进会暨观摩交流会在中能召开。榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢、相关兄弟单位党委副书记及团委负责人出席，陕煤集团团委委员、公司党委副书记高海军参加会议并致辞，榆北煤业团委书记李依珊主持会议。座谈交流凝聚共识共为榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢在讲话中充分指出现阶段共青团工作存在的问题，并就今后深化“青”字号品牌创建工作，各级团组织的工作做了安排。她要求要坚持融入中心、团干部要主动作为敢担事、锤炼本

2024-05-04

近日，陕西中能煤田有限公司市场销售部党支部组织开展“学党纪 强作风”党员干部劳动主题党日活动，主动落实灾害性天气安全风险隐患排查整治工作，对厂区6号蓄水池及运煤专线排水管路进行了疏通清淤，为汛期排水做好充足准备，给拉运车辆撑起“安全伞”。为确保雨季运煤专线排水系统正常运行，党员们深入防洪渠对6号蓄水池、运煤专线、原煤棚、煤泥棚等进行“地毯式”排查清淤，全力打通运煤专线排水系统的“毛细血管”。大家分组包片、分工协作，对水沟内堆积的塑料袋、杂草和淤泥等垃圾进行集中清理，并安排人员进行24小时值班巡查；通过

2024-05-04

“系统显示YDT-R020号防爆人车停在辅运大巷1480米处，此处红绿灯为红灯。”“目前井下现场红绿灯为红灯，车辆已停车。”在中能袁大滩矿业智能化管理办公室，技术人员正在有序进行系统调试工作。该矿的智能辅助运输系统是以UWB（精准定位、超宽带无线通信）技术为基础，以智能车载终端为核心，将井下红绿灯智能管控、车辆智能调度、道岔自动控制、智能安全预警和GIS地理信息等系统相融合，实现辅助运输车辆、作业人员的全程管控和实时调度，通过系统运行调度的科学化和智能化，实现智能辅助运输系统高效、安全运行的目的。在安全方面，车载

2024-05-04

今年以来，中能袁大滩矿业秉承公司全员目标成本闭环管理，过“紧日子”的思想，按照“一优三减、三优两提高”工作要求，深化生产技术，坚持创新驱动，全力打好降本增效攻坚战。调整生产布局，显著提产降本为提高矿井生产效率，释放矿井产能潜力，该矿深入研究、多方调研，在112盘区南北翼成功布置了2个400m超长工作面，创下榆横矿区工作面长度新纪录，目前11207智能超长综采工作面已顺利投产，11210智能超长综采工作面已进入安装调试阶段。通过对比，矿井布置400m超长工作面，可减少巷道掘进的同时较300m综采工作面预计每月产量有所增加，