——我工区多措并举扎实推进新《安规》落地见效

“支护不及时，就是埋隐患！新《安规》说了，咱们的临时支护必须紧跟迎头，一秒都不能耽误！”在井下3107机头硐室掘进工作面，班长朱师傅在轰鸣的锚杆钻车旁，大声提醒着班组伙计。这不是一次普通的班中提醒，而是我工区将新版《煤矿安全规程》的“硬条款”转化为“硬行动”的一个生动缩影。自新安规发布实施以来，本工区主动作为，从“要我安全”到“我要安全”，掀起了一场深刻的自我革命。

一、班前会成了“第一课堂”，让新规从纸上走进心里

“今天咱们重点学习第113条，关于“行人不行车、行车不行人”的规定，谁来结合昨天的工作说说怎么执行？”这样的场景，如今已成为各掘进队班前会的常态。他们不再满足于“念文件、划重点”，而是创新学习方式，采取“每日一题”、案例复盘、你问我答等形式，让枯燥的条文与实际操作一一对应。

“以前觉得安规是上面的事，现在明白了，每一条都关系着我们自己的命。”一位青年矿工感慨道。通过持续学习，全工区上下深刻认识到，新安规不是“紧箍咒”，而是“护身符”，学习的主动性和自觉性空前高涨。

二、现场管理“精耕细作”，让标准从口号变成习惯

落实新安规，关键在现场。我工区主动对照新标准，开展了一场“刀刃向内”的自我排查与升级。

在顶板管理上“较真碰硬”：坚决杜绝“图省事、抢进度”的旧思维，严格执行“敲帮问顶”和临时支护制度。对锚杆锚索的安装角度、预紧力等关键参数，实行“谁施工、谁负责，谁验收、谁签字”的终身责任制，确保每一根支护都成为“放心工程”。

在工序衔接上“精打细算”：优化施工流程，将通风、除尘、设备检查等新安规强调的环节无缝嵌入生产循环。开机前，司机必须与两侧人员确认安全；停机后，维护人员立即对设备进行全面检查。整个作业流程如齿轮般紧密咬合，安全与效率同步提升。

在隐患排查上“火眼金睛”：鼓励队员争当“安全吹哨人”，建立隐患排查奖励机制。从一颗松动的螺丝到一处不起眼的片帮，都能得到及时处理，将风险消灭在萌芽状态。

三、“老兵”带“新兵”，让安全基因在班组传承

为将新安规的执行力穿透到“神经末梢”，各队充分发挥技术骨干的“传帮带”作用。经验丰富的老工人与年轻职工结成“安全对子”，不仅传授操作技能，更重点讲解新安规下的安全要领和风险识别。

“老师傅现场一指，比看十遍书都管用。”新工人小王说，“现在我走到哪儿，都会先看看顶板、摸摸帮部，这已经成了肌肉记忆。”

四、成效显著，安全基石更加稳固

通过本工区全体员工的共同努力，新安规已从墙上的制度，内化为全区队的行为准则和行动自觉。“三违”现象得到有效遏制，工作面标准化水平显著提升，安全氛围日益浓厚。队员们纷纷表示：“现在干活心里更有底了！”

脚下是百米深井，肩上是万家灯火。我工区正以落实新《安规》为新的起点，用责任和汗水筑牢掘进一线的安全堡垒，为矿井的安全、高效、高质量发展贡献着坚实的“掘进力量”。

编辑：陈星