为持续深化党的创新理论学习，推动党建工作与基层治理深度融合，南阳市宛城区五里堡街道创新载体、多元施策，以“双向发力”工作模式为抓手，构建起全方位、多层次、广覆盖的党建工作新格局，切实把学习成果转化为服务群众、推动发展的强大动力。

“课堂+实地”双向赋能，学用转化强根基街道坚持“学思用贯通、知信行统一”，精准制定学习计划，聚焦党的创新理论、基层治理实务等核心内容，常态化开展集中学习研讨24场次。同步深耕实践课堂，组织干部深入社区网格、企业车间、项目工地开展实地调研46次，靶向破解老旧小区改造、企业党建规范化等群众急难愁盼问题32件，形成“学习—调研—落实”的闭环机制，让理论学习落地生根、见行见效。

“专家+骨干”双向授课，名师领航浓学风五里堡街道组建优质师资矩阵，采用“专家+骨干”双向授课模式，邀请全国理论宣讲先进个人梁海磊、区委党校骨干教师郑莹、黄淯婉等专家学者开展专题宣讲8场次，以鲜活案例、生动语言让理论宣讲“接地气、有温度、入人心”。深化“头雁领学”机制，街道党工委书记、班子成员立足工作实际，带头开展党课宣讲18场次，充分发挥示范引领作用，在全街道营造起“比学赶超、争当先进”的浓厚学习氛围。

“线上+线下”双向覆盖，精准送学暖民心五里堡街道构建“线上+线下”立体化学习服务体系，依托新时代文明实践站（所），开展政策宣讲、红色故事分享等线下活动6场次，筑牢理论传播主阵地。线上借助党员远程教育平台、微信工作群，推送微党课、学习资料120余条，实现学习教育“不打烊”；线下针对年老体弱党员开展“送学上门”服务28人次，在“两新”组织设立“车间课堂”，精准对接不同群体学习需求，确保理论学习全覆盖、无死角。

“党员+骨干”双向培养，党建业务融实效锚定党建与业务深度融合目标，街道在“两企三新”组织中精准发力，既把业务骨干培养成党员，又把党员培养成业务骨干，成功培育党员技术骨干18名，设立“党员先锋岗”22个，实现党员队伍提质与业务能力提升双向赋能、互促共进。创新组建“飞鸽互联队”，激活新就业群体党员先锋动能，动员其主动收集社情民意、破解民生诉求50余件，架起服务群众“连心桥”。同时，整合10支党员志愿服务队开展便民服务活动42场次，惠及居民2万余人次，切实将理论培训成果与双向培养成效，转化为履职尽责、服务群众的实际效能，彰显基层党员的责任与担当。

五里堡街道将持续深化“双向发力”工作模式，不断优化党建工作载体，推动理论学习、队伍建设与基层治理同频共振、同向发力，以高质量党建引领街道各项事业高质量发展，为建设和谐宜居、富有活力的基层治理新格局注入更强党建力量。

（杨哲）