中能袁大滩矿业准备队党支部持续擦亮“啄木鸟”党建品牌，把啄木鸟“查隐患、除病灶、攻难题、重实干”的精神融入掘进现场各个环节，推动党建工作与安全生产、技术创新、廉洁建设深度融合，让党旗在千米掘进一线高高飘扬。

铸魂固本，破解工学矛盾

针对人员倒班轮岗、人员分散，难以集中组织学习的实际情况，党支部推行“四******动”学习模式，落实书记带头学、党员队干重点学、班组长跟进学、职工全员覆盖学，将微党课、事故警示教育课程搬到井下现场，利用碎片化时间开展学习。

党支部还依托线上学习群，补齐倒班职工的学习短板，今年以来，已累计开展现场微党课、警示教育35场次，参与学习共计1000余人次。

啄患守安，筑牢安全防线

发挥党员“啄木鸟”查患纠违作用，划分党员安全责任区10个，设立党员示范岗、关键岗10个，党员分片包保掘进迎头、顶板支护、设备运维等高风险作业点。

落实“班前交底、班中巡查、班后复盘”闭环管理，深入开展“党员身边无三违、无隐患、无事故”竞赛。品牌创建以来，现场违章行为明显减少，区队安全基础持续夯实。

攻坚创效，激活生产动能

把生产堵点作为党建攻坚靶点，组建党员技术攻坚突击队，直面破碎顶板、巷道成型管控等难题开展现场会诊，持续优化掘进工艺与支护参数。党员带头投身技术创新，先后完成炮头护罩、综掘机喷雾装置等65项小改小革创新项目，节约生产成本约125万元。

顺利完成122盘区东翼辅助运输巷、胶带巷、总回风巷及变电所、水泵房等重点工程，有力保障矿井采掘接续平稳推进。（姬绪军）