“履责提醒”做实做细同级监督

“现将您履行全面从严治党责任有关事项提醒如下，请在抓好分管业务工作的同时，督促、指导分管领域加强党风廉政建设……”3月20日，新疆兵团十一师兵团建材集团纪委向集团6名领导班子成员发出《履责提醒函》。

为有效解决同级监督中不愿监督、不敢监督、不会监督等问题，切实压紧压实主体责任，该集团精准把握同级监督政治方向，突出纪委监督专职，做实做细同级监督，自去年起构建日常提醒机制，推行落实全面从严治党责任《履责提醒函》制度。提醒函聚焦“存在的问题”“履行全面从严治党责任的建议”“整改期限和要求”三个方面，以“问题”入手，以“整改落实”为重，督促分管领导落实好“一岗双责”，及时与所分管领域的党员干部开展谈心谈话、提醒约谈等，切实解决党员干部存在的苗头性、倾向性问题，把好党员干部监督管理“第一关”。

集团纪委定期梳理日常监督检查、审查调查中发现的突出问题，汇总形成提醒函，“点对点”向同级党委领导班子成员发送提醒函，帮助他们及时了解掌握自己分管部门和联系单位党风廉政建设相关情况，敦促压实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，推动履责压力传导到具体人，破解压力层层递减问题。为防止“提醒函”一发了之，该集团纪委对提醒内容逐一登记，建立督促整改机制，定期跟进落实情况，确保《履责提醒函》“形神兼备”，以强有力监督促使“一把手”和领导班子成员正确履职、秉公用权。

“小小一纸‘提醒函’，有效解决了集团领导班子成员落实主体责任和履行‘一岗双责’较‘虚’、掌握了解问题较‘难’、督促整改较‘空’、同级监督较‘弱’的问题。”该集团纪委负责人介绍，自去年初以来，共发出《履责提醒函》39份，就落实中央八项规定精神、作风建设、高质量发展等提出工作建议121条，收到良好提醒和警示效果。（李元刚）