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陕西中能煤田有限公司迅速传达学习贯彻榆北煤业2023年半年工作会会议精神

7月22日下午,公司迅速组织,第一时间召开专题会,传达学习榆北煤业2023年半年工作会精神,进一步研究部署公司下一阶段工作任务。公司党委书记、董事长党亚明出席会议并讲话,就贯彻落实榆北煤业会议精神提出多项具体要求。公司领导班子成员、机关各部门负责人及各单位相关人员参加会议。

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会议学习了榆北煤业公司《关于扎实做好2023年度降本增效的通知》《年薪制人员薪酬管理办法》《2023年所属企业目标责任考核与负责人薪酬管理实施方案》及2023年半年工作报告等内容。重点学习了陕煤集团副总工程师、榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理石增武在榆北煤业公司2023年半年工作会上的讲话。

公司党委书记、董事长党亚明指出,学习传达贯彻落实陕煤集团和榆北煤业2023年半年工作会精神对公司发展有着重要的意义。就贯彻落实好会议精神,党亚明强调,一是要深入研判,细化分解,在落小落细落实上下功夫。各部门、各单位要结合部门职责要求,深入研究研讨,认真学习领悟两个会议精神和各项工作政策要求,确保各项工作落实落细落小。要切实在成本管控、盘活资产、智能化建设、基本项目建设、经营指标等方面,制定任务分解举措和考核措施,确保经营管理、资产盘活、科研项目及重点工作圆满实现年度目标。二是要重新梳理企业的管理思路,提高工作效率,保证工作流程通畅。要严格遵守集团公司及榆北煤业各项管理要求,按标准梳理公司各项制度流程,切实增强合规意识、风控意识,加快公司管理流程的梳理工作,加强风险管控前置研究工作,以源头煤质治理和扩大销售效益双向发力,统筹做好盘区接续、环评手续、排污许可证等重点工作,为公司实现高质量发展提供保障。三是要持续加强干部队伍作风建设。要持续强化规矩意识,厘清各职能部门的管理边界,提升履职力水平,严格请销假制度,坚决落实“六不允许”要求。会议要求,企业管理部牵头做好榆北半年工作会任务梳理,形成责任清单,人力资源部做好年薪制人员薪酬管理的制度落实。

会议由公司党委副书记高海军主持,就贯彻落实会议精神,他要求各部门、单位从深度学习领会到位、快速解读分解任务到位及加大督导考核到位“三到位”方面,切实做好榆北半年工作会精神的宣贯落实。(蔡海涛)

 


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