若水德育,赋能成长。欲“树人”先“立德”，让学生成长、成人、成才，融合在年段长、班主任的日常育人全过程中。时光缱绻，一学期紧张而忙碌的工作又告一段落，在这辞旧迎新的时刻，为进一步贯彻“德育为先”的教育理念，加强年段长和班主任队伍建设，及时总结和推广行之有效的管理经验，促进年段长、班主任间的交流与合作，让先进经验更好地发挥作用。1月27日早上，阳泉校区开展了“若水德育 赋能成长”2023—2024学年第一学期年段长、班主任工作经验交流会。校领导郑芝玲校长、郑品书副校长、巫寿才副校长、缪琳莉副校长、工会陈婷主席以及各处室主任参加会议。本次交流会由德育处王丽丽副主任主持。段长述职，思致远，行有力。首先由八位年段长围绕年段工作特色亮点及水娃（红领巾）争章评价情况两大方面对本学年年段工作进行分享。班主任分享，爱心温暖，智慧培育。谢玮芝等六位班主任代表进行了案例的分享和经验的交流。他们畅谈了自己从事班主任工作的切身感受，分享工作中的酸甜苦辣、成败得失；同时，对“如何处理‘三特’学生”“如何加强家校联系”等问题进行了交流探讨。班主任们以真挚的话语表达了一学期里点点滴滴的收获与感动，让人真切感受到班主任们辛勤工作的劳累与奉献。点评总结再出发，回首耕耘，蓄力奋进。班主任和年段长们都是教育的有心人。最后，巫寿才副校长、陈婷主席对本次活动进行了点评，对各年段长、班主任们本学期的工作给予了充分的肯定，对他们的辛勤付出和努力工作表示感谢和由衷的赞赏。郑芝玲校长总结发言，以“立德一体化 育人一盘棋”构建思政课程与课程思政融合育人机制这一主题，对下一阶段的年段长和班主任工作指出明确的方向，希望大家在工作中笃实创新、携手共进！“凡是过往，皆为序章。”此次年段长、班主任工作经验交流分享会，为大家创设了良好的学习交流的平台，有效拓宽了年段长、班主任的工作思路，提升了德育师资队伍的整体素养，更进一步推动了学校年段长和班主任队伍的建设。全体年段长、班主任深受启迪，受益良多。未来可期，大家将继续一心向阳、润心育行，以更加饱满的热情投身到工作中，用爱与责任育出美好，自会花开满地、岁月生香。