近期，准备队党支部以文化引领队伍，以文化激发活力，共同绘就了一幅安全高效、和谐发展的壮丽画卷。

文化引领，筑牢安全生产防线

安全是我们煤矿行业的头等大事，也是企业文化的重要组成部分。准备队党支部将企业文化与安全管理深度融合，创新推出“安全文化墙”“安全宣誓日”等特色活动。在井下作业现场，随处可见的安全标语、温馨提示，如同一位位无声的导师，时刻提醒着员工们绷紧安全弦。同时，区队还定期开展安全隐患排查治理活动，将百日安全主题“提意识，严执行，盯现场，遏三违”方针落到实处，有效筑牢了安全生产防线。

文化赋能，提升团队凝聚力战斗力

企业文化不仅是精神层面的引领，更是推动区队发展的强大动力。准备队党支部注重发挥企业文化的凝聚作用，通过团队建设、技能比武、劳模宣讲等方式，激发员工的积极性和创造力。在“技能提升工程”中，区队涌现出了一批批技术能手和业务骨干，他们以身作则、传帮带新，为区队的发展注入了新的活力。同时，区队还积极营造“比学赶超”的良好氛围，让每一名员工都能在团队中找到自己的位置和价值。

文化创新，推动区队高质量发展

面对新形势、新挑战，准备队党支部坚持用企业文化引领创新发展。鼓励员工围绕生产实际开展技术创新和自主管理创新活动。结合区队生产实际，不断发挥技术人员和安全自主管理班组优势，以现场攻关、解决难题为出发点，以实训教学、交流互动、成果共享为着力点，完善优化岗位职责、学习制度和创新规划，持续开展全员“创新创效”活动并根据井下实际生产运用，在施工工艺流程、工器具使用等方面持续改进提升，不断改善作业环境，降低职工劳动强度，提高安全系数和工作效率。此外，还积极探索高效掘进、绿色掘进等新模式、新技术、新创新，为区队持续发展贡献自己的智慧和力量。（李亮）