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陕西中能煤田有限公司:“三全”监督筑防线

聚焦公司九全九双安全生产管理体系建设,陕西中能煤田有限公司纪委立足“监督的再监督”,在九全九双安全生产管理体系中找实工作抓手,创新开展“三全”监督,以全过程、全层级、全节点监督为核心,以强有力监督保障公司百日安全行动落地见效。

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全过程安全监督 绷紧安全管理之“弦”

明目标,凝共识。以干部作风建设专项整治工作为抓手,重点治理安全履职不到位、制度执行不到位、安全检查走形式等问题,推动安全责任落实环环紧扣。

采取“四不两直”等形式,加强干部作风建设督查,重点查摆干部履职尽责、值带班管理、走动式管理、落实请销假制度等方面存在的问题,完善问题清单,制定整改措施,建立问题整改台账,逐一对账销号,全力维护百日安全行动期间生产安全形势稳定。

全层级岗位监督 拉满双重预防之“弓”

公司纪委积极构建纪检监察监督与安全生产监督紧密协作、双监督机制,建立PDCA岗位廉洁风险评估闭环管理项目。紧盯公司安全生产领域关键人、关键时、关键事,签订249份廉洁风险防控承诺书,建立了201个关键岗位廉洁风险防控清单,实施风险分级管理,有针对性地制定和完善防控措施、制度,提高预防腐败工作的实效性和有效性,持续推进廉洁风险防控关口前移。

全节点警示教育 紧握廉洁自律之“矢”

持续巩固深化党纪学习教育成果,深入开展反面典型警示教育,集中开展“四个一”活动,用“身边事”教育“身边人”,用“案中人”点醒“梦中人”,切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化家风警示教育。

通过“廉内助”座谈会、拍摄家庭廉洁寄语短视频等方式,组织开展接地气、有特色、多元化的倡廉活动,教育激励公司全体党员干部及家属知廉、助廉、守廉,倡扬良好家风。

“安全生产无小事,我们将持续紧盯职能部门主体责任落实,严查百日安全行动中走形式、走过场、不作为、慢作为等问题,为安全生产工作提供坚强纪律保障。”公司纪检监察部负责人说道。李沐霖

 


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