近日，辉南县人民法院顺利执结一起因工伤保险待遇纠纷引发的执行案件，切实维护了劳动者的合法权益，赢得了申请执行人及被执行人的认可。

案情回顾

被执行人吉林省某公司与申请执行人李某于2021年12月签订为期二年的劳动合同。合同签订后，李某在工作过程中受伤，经鉴定为九级伤残，经辉南县人民法院一审及通化市中级人民法院二审判决，判决吉林省某公司在判决生效后一次性支付李某11万余元，然而，吉林省某公司并未在规定期限履行法定义务，李某依法向辉南县人民法院申请强制执行。

执行案件受理后，为最大程度地保护劳动者合法权益，承办执行法官第一时间与双方当事人沟通，核实案件相关情况，积极组织双方进行调解，调解过程中双方情绪十分激动，为稳定双方情绪尽快解决问题，执行法官一方面向被执行人释明工伤保险的相关法律规定，另一方面也向李某陈述了被执行人目前因经营不善、面临破产的困难处境。经过执行法官的耐心调解，被执行人认识到了支付工伤保险待遇款的必要性，也体谅到了李某因受伤目前雪上加霜的生活状况，表示愿意通过法院一次性支付李某11万余元。至此，该起由工伤保险待遇纠纷引发的执行案件圆满化解，真正用实际行动切实维护了劳动者的合法权益。

法官心语：工伤保险待遇款的执行，是保障劳动者合法权益的关键环节，它不仅关乎受伤劳动者及其家庭的生活保障，更体现着社会公平正义与法治温度。工伤保险待遇款的有效执行，不但增强了劳动者对法律的信任和尊重，也促进了企业的规范经营和健康发展。执行法官在处理此类案件时，应坚持以人为本，注重人文关怀，积极探索创新执行方式方法，加强与劳动保障、工商、税务等部门的协作配合，为守护劳动者的合法权益、维护社会公平正义贡献力量。