8月15日，通化中院党组书记、院长孙召银一行到辉南法院调研指导工作，并召开座谈会。

座谈会上，辉南法院党组书记、院长王艳刚围绕矛盾纠纷化解、涉府涉企执法、审判执行质效、信访案件实质化解等工作进行了详细汇报。通化中院各相关部门负责人结合辉南法院实际情况及存在的问题，立足各自分管工作领域精准研判，提出了具体可行的意见与建议。

孙召银对辉南法院各项工作取得的成绩给予充分肯定，并强调：

一要坚定不移把政治建设摆在首位，始终坚持党对政法工作的绝对领导。必须将法院工作深度融入党和国家工作大局及地方党委重大决策部署，持续提升法院干警“从政治上看、从法治上办”的政治能力与专业素养。在重大项目推进、招商引资落地、社会稳定维护等重点工作中，强化与党委、政府的协同联动，形成工作合力。通过提供高质量、高效率的司法服务，营造稳定公平透明的法治环境，全力服务企业发展和民生改善，坚决杜绝闭门办案倾向，以实实在在的司法成效回应党委、政府的信任与人民群众的期盼，确保法院工作始终沿着正确政治方向行稳致远。

二要聚焦主责主业深化提质增效，推动工作实现从“重效率”向“重效能”的根本转型。严格落实“1+1+3”总体工作思路，以系统化举措抓实人民群众诉讼服务体验提升工程，坚持把矛盾纠纷实质化解作为核心目标，切实增强群众办事便捷度与满意度；在审判执行全过程充分考量司法行为对企业发展的影响及社会治理综合成本，优化服务大局的务实举措，以司法功能的精准发挥助力法治营商环境持续优化；严格执行院领导信访包案和接访制度，压实办理责任、明确时限要求，推动完善“党委领导、政府支持、司法推动、联动化解”的工作机制，从源头上防范化解信访风险，全面提升社会治理现代化效能。

三要从严抓实队伍建设与党风廉政建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质司法铁军。坚持以人民为中心的发展思想，靶向发力补齐干部队伍能力素质与群众期待、工作要求之间的差距；全面落实“三会一课”制度和“5+N”内部责任体系，常态化开展谈心谈话与警示教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，深刻践行“小洞不补，大洞吃苦”的警示要求，筑牢拒腐防变的思想防线与制度防线。通过构建上下联动、协同发力的工作格局，锤炼务实过硬的工作作风，为通化地区法院在全省法院系统“打先锋、站排头”提供坚强保障，以实际行动忠实践行司法为民、公正司法的根本宗旨。

县委副书记、县长苏新杰，县委常委、政法委书记赵国海参加座谈。