|
合肥市第四十五中学菱湖分校召开新进教师工作会议为助力新入职教师迅速适应教育教学工作，扎实教育教学基本功，提升专业素养与能力，8月31日下午，合肥市第四十五中学菱湖分校教务处精心筹备并组织了新进教师工作会议。新入职教师全员参与，由此开启了他们职业成长的“第一课”。
本次会议紧紧围绕“实用、实效、实操”原则展开，内容丰富且全面，涵盖了师德师风、教学常规、课堂管理、教学设计、学情分析、教学研究、教育科研等核心模块。会议过程中，校党总支副书记汪静峥与副校长石信天化身为“导师”，凭借多年一线教学积累的丰富案例，深入浅出地讲解了一系列重要内容。他们详细阐述了如何快速适应新工作、有效提高教育教学能力、切实提升专业素养、巧妙应对课堂突发事件，以及怎样根据初中生心理特点设计趣味化教学活动。现场互动频繁，气氛热烈，新教师们积极参与其中。
接着，执行校长王琪在会上对新教师提出成长期望，希望大家快速融入学校集体、保持终身学习的充电意识、制定清晰的职业成长目标、强化团队协作精神，力争实现 “一年入门、三年胜任、五年成骨干” 的发展路径。 会议结束后，老师们积极地互相交流探讨，教务处老师也及时为他们答疑解惑、分享经验。不少新教师表示，此次培训内容“干货满满”，不仅解决了入职初期的诸多困惑，更让自己对教师职业的责任感与使命感有了更为深刻的认识。学校将持续完善新教师培养体系，通过跟踪指导、教学反思交流等形式，为新教师搭建成长平台，帮助他们早日成长为师德高尚、业务精湛的合格教师，为学校教育教学质量的提升注入新的动力。（孟圆） |
