1940年3月11日，教员在党的高级干部会议上作题为《目前抗日统一战线中的策略问题》的报告，指出“斗争是团结的手段，团结是斗争的目的，以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”。这一论断揭示出团结的本质，即脱离斗争的团结，终究会在各种错误******与不当行为的侵蚀下分崩离析。1957年，教员在莫斯科******党和工人党代表会议上的发言《党内团结的辩证方法》中更明确提出，要充分认识到无产阶级政党的发展和巩固是通过内部的斗争来实现的，党的团结也是经过斗争而取得的。对团结的对象要一分为二看待，只要不是敌对分子、破坏分子，都应采取团结的态度。这意味着，真正的党内团结，不是回避矛盾、掩盖问题，而是通过积极健康的斗争，化解分歧、凝聚共识，让团结在淬炼中愈发坚固。

教员还强调，对犯错误的同志第一是要斗争，把错误思想彻底肃清，第二还要帮助他，从善意出发帮助他改正错误，使他有一条出路，“一只手跟他作斗争，一只手跟他讲团结”，在斗争基础上达到新的团结。这一论述更加清晰地表明，斗争的出发点不是对立与割裂，而是团结与进步。党内的每一位同志，都不是完美无缺的圣人。人无完人，圣人的“不犯错”是“原则与方向正确”，绝非“绝对无误”。本质上讲，“圣人”的价值在于为人类树立道德与智慧的标杆，其“不犯错”是指在核心伦理、大道方向上的坚定与正确，而不是在具体琐事、细节认知上的绝对完美。承认圣人可能有“非原则性偏差”，恰恰体现了“圣人也是人”的现实性，更凸显其“自省修正”能力的可贵。

我们的党员领导干部，首先是党的“宝贵资源、宝贵财富”，更是我们自己的同志，但同时我们的党员领导干部更非圣人、更都是党内平等的“普通同志”。任何人都会犯错误、都肯定会犯错误。少数党员领导干部“不愿听真批评、宁愿听假表扬”，乃至在一些地方或单位“党员领导干部没有错误”等现象的出现，无疑都是脱离了“人的本能属性”这一客观实际的。面对同志的错误，若一味秉持“一团和气”，不愿斗争、不敢斗争，看似“顾全大局”，实则是对同志的不负责任，更是对党的事业的漠视与损害。

斗争是团结的手段，团结是斗争的目的。人都会犯错误，没有斗争的团结，等于对“犯错误的同志”放任自流。上下级之间没有“团结的斗争”，是一种“共同犯错、错上加错”行为：从党的纪律及党性观念上讲，“宽容”别人犯错等同于怂恿别人犯错，无疑是错上加错。这种“宽容”，实际上就是“滋生邪性的温床”。当错误得不到纠正，当歪风邪气得不到遏制，党性原则便会在“和气”的外衣下逐渐淡化，私心杂念、歪风邪气便会趁虚而入，侵蚀党的肌体，败坏党的风气。

“一团和气”的团结、没有斗争的团结，既不利于党的建设、也不利于组织的建设。党的建设需要的是旗帜鲜明的原则立场，是敢于较真碰硬的斗争精神，是在斗争中凝聚的更坚强的团结。这种团结，体现的是“以公心为根基，以正气为支撑，以党性为灵魂”，能够抵御各种风险挑战，有效推动党的事业不断向前发展。而“一团和气”的团结，看似表面平静，实则暗流涌动，最终只会让组织失去战斗力、凝聚力，让党性在“和稀泥”中消磨殆尽，让邪性在无人约束中肆意蔓延。

党性的增强更不是在无原则的“和气”中实现的，而是在不断的自我革命与相互批评中锤炼而成的。一味“一团和气、和和气气”，不仅不会增强党性，而且还会增加“邪性”。每一位党员领导干部，都应深刻认识到团结与斗争的辩证关系，摒弃“一团和气”的错误观念，敢于同错误思想和行为作斗争，愿意接受下级的批评及监督，以斗争求团结，以团结促发展。

深入辨析“斗争与团结”的辩证内核，更能明晰“一团和气”的危害所在。斗争不是目的，而是实现真正团结的必经路径；团结不是妥协，而是斗争后达成的思想共识与行动一致。教员的论断始终贯穿一个核心逻辑，即无产阶级政党的团结，不是靠“和稀泥”去维系，而是靠原则性的斗争筑牢根基。对同志的错误放任不管，看似“维护团结”，实则是放弃了帮助同志进步的责任，更是背离了党性要求的失职。这种“无斗争的团结”，只会让党内******生活失去******性、时代性、原则性、战斗性，让党性在“温情脉脉”的氛围中逐渐弱化，让邪性在“无人敢管”的真空里滋生蔓延。

真正的团结，是在斗争中明晰是非、凝聚共识，是在批评与自我批评中锤炼党性、弘扬正气。它要求党员干部既要敢于同错误思想作斗争，也要善于以善意帮助同志改正错误；既要坚守党性原则不含糊，也要秉持团结初心不偏离。唯有如此，才能真正增强党性、抵御邪性，才能锻造出坚不可摧的党内团结，为党的事业发展提供坚强保障，让党的旗帜在斗争与团结的实践中始终高高飘扬。

党性与邪性，本质是公与私、正与邪、原则与妥协的对立统一。党性的增强，必然以对邪性的斗争与遏制为前提；邪性的蔓延，必然以党性的弱化与消解为代价。“一团和气”的虚伪团结，恰恰模糊了这种对立，以“团结”之名掩盖“纵容”之实，最终让党性在无原则的退让中流失，让邪性在无底线的宽容中膨胀。唯有坚持以斗争求团结，在原则问题上不妥协、在错误面前敢较真，才能以党性压制邪性，以真团结取代假和气，筑牢党的建设与组织发展的根基。