2026年1月20日至1月30日，四川农业大学智汇“信”火志愿服务团发起的“科创实践与就业衔接”调研正式启动，通过“分层触达”策略，深入探寻青年科创能力向就业竞争力转化的有效路径。

本次实践以调研分析为核心形式，整体推进围绕前期准备、资料收集、数据整理与分析、报告撰写四个核心阶段逐步开展。

前期准备阶段，团队首要任务是围绕“科创实践如何影响大学生就业能力”这一核心议题展开集中讨论，明确调研的核心目标与整体研究思路。之后，我们查阅了大量与创新创业教育、大学生实践能力培养及就业竞争力相关的文献资料，系统了解该领域的已有研究成果和常用评价维度，为调研工作奠定理论基础。在此之上，我们进一步明确调研方向，确定从科创实践的参与类型、能力提升效果、学生自我认知变化、对就业的帮助程度等多个维度设计调研内容，为后续调查问卷的编制做好充分铺垫。

资料收集阶段，团队以线上问卷为主要调研方式，面向不同年级、不同专业的在校大学生广泛开展调查，同时同步参考了部分高校公开发布的创新实践成果案例及就业质量报告，丰富调研资料的广度。为保障收集数据的多样性与有效性，问卷设计中兼顾选择题与开放题，既能够获取可量化的基础数据，也能充分收集同学们参与科创实践的真实感受、具体经历与相关诉求。问卷发放结束后，团队对回收的问卷进行初步筛查，及时剔除填写不完整、逻辑矛盾的无效样本，为后续数据分析工作的可靠性提供保障。

进入数据整理与分析阶段，团队成员合理分工、协同配合，运用表格工具对筛选后的有效数据进行分类汇总，重点从科创实践参与频率、实践类型差异、学生就业信心变化等多个角度开展对比分析，挖掘数据背后的关联。同时，针对问卷中的开放性回答，我们进行关键词提炼与归纳，梳理出同学们普遍反馈的能力提升要点，其中包括沟通表达能力、问题分析与解决能力、团队协作意识等核心能力。通过量化数据与文字反馈的相互印证、结合分析，科创实践与大学生就业能力之间的关联路径逐渐清晰，为后续报告撰写提供了坚实支撑。

报告撰写阶段，团队依据前期的数据分析结果，着手撰写结构完整、逻辑清晰的调研报告，报告涵盖科创实践现状描述、现存问题分析及相关对策建议三大核心内容。撰写过程中，团队多次组织内部研讨与内容修改，反复打磨论述逻辑，确保每一个观点都有充分的数据支撑，每一项建议都贴合实际调研情况。这一过程也让我们切实体会到，规范的学术写作、严谨的数据表达，是保障调研报告质量的关键所在。

调研紧扣“十五五”规划中深度融合的要求，精心设计了一份调查问卷。本次问卷覆盖了性别、学历、专业等基础信息，更重点设置了“科创与产业融合度评价”“科创成果产业化瓶颈”等核心问题。问卷特别针对信息类，工程类等科创密集型专业，以及人文、经管等跨学科群体进行精准投放，力求反应不同背景人群的真实认知。

线下访谈时，实践队员与一位制造业从业者围绕“科创成果如何匹配产业需求”展开交流。对方结合自身经历表示：“我们企业急需能解决实际生产问题的技术，但高校项目常偏向理论，转化起来难度不小。”这一观点与问卷中近七成受访者认为科创与产业融合程度“一般”的结论高度契合。在与有求职经历的大学生访谈中提到了“科创能力在求职中的竞争力”这一话题。信息类专业某学生说：“科创经历让我在面试时能拿出具体的项目成果，比单纯的简历更有说服力。”而经管类某学生则坦言：“缺乏场景化的实践，我的科创能力很难被企业识别。”

本次调研运用“双轨印证”，通过访谈挖掘个体鲜活案例，用问卷量化群体共性特性，两者结合形成了“微观体验-宏观数据”的完整证据链。初步数据显示，新一线城市因“科创资源与生活成本的平衡”成为青年就业首选，反映出群体对科创与就业协同发展的务实考量。

团队负责人表示，后续将整合分析结果，为高校优化科创人才培养方案、打通就业衔接渠道提供扎实依据，让更多青年在科创实践中练就真本领，在就业赛道上跑出加速度。