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陕西中能煤田有限公司党委组织开展党建文化员岗前培训工作近日，由陕西中能煤田有限公司党委工作部牵头组织举办了公司党建文化员岗前培训活动，旨在进一步提高党务工作者能力素质，强化责任担当。
1搭建学习平台，激发人才潜力 本次培训邀请了党口各业务部门管理人员，从组织建设工作、宣传思想工作、纪检监察教育等方面系统介绍了党建工作的基本内容和重要意义，并深入解析了党建工作实务实操中的常见问题和解决途径。通过培训，旨在进一步提高基层党建文化员综合素质，助力企业高质量发展。 2搭建展示舞台，助推人才成长 党建文化员竞聘上岗是公司加强基层组织建设，提高基层党建水平，破除传统用人机制的有力举措。同时也为党务人才提供了一个自我检视和展示能力的平台，极大激发了全员干事创业的热情，充分让人才“动”起来，打通上升渠道，激发内生动力，形成良性循环。 3摆起比学擂台，扩充人才途径 公司党委以党建提质增效为目标，坚持内部选拔+专题培训+以干代训三种途径，结合主题教育工作部署，将“党建专业小课堂”更新迭代为“中能大讲堂”，开展“四讲千例”党员干部上讲台活动，扩大党务干部技能交流比武的覆盖面和参与度，帮助基层党务人才成长、成才。 下一步，公司党委将坚持“党管人才”原则，积极开展人才队伍建设工作，加快建起一支高素质、专业化的党务干部队伍，不断满足党建工作高质量发展需求，用一流党建引领企业一流发展。(李 倩 文敏宜)
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