“我们举办了‘开工第一课’专项培训班，通过组织观看警示教育片、现场实操演练等方式，不断提升全员安全思想防范意识和应急处置能力，为矿井安全发展开好头、起好步。”中能煤田公司人力资源部培训专员张攀介绍说。

该公司通过党委理论学习中心组、安全办公会、班前会等时段，组织干部职工集中学习《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》和国务院安全生产委员会印发的《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，全面提升干部职工安全意识。组织成立安全宣教小组，深入区队班前会，对事故警示教育案例、专业应知必会等内容进行安全宣教，确保每名职工能够心无旁骛地服务矿井安全发展。

“我将在今后的班组管理工作中，带头遵守各项规章制度，当好一线‘指挥官’，为矿井安全发展保驾护航。”

“只有注重学习理论知识，提高安全防范意识和专业技能水平，才能为区队品牌建设贡献力量。”

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近日，在该公司工会组织开展的“‘她力量’保安全”宣教活动中，来自基层区队的职工纷纷立足工作岗位，围绕如何安全联保工作谈心得、讲体会，为安全管理建言献策。为切实发挥好工会服务促安全作用，该公司鼓励群监员主动融入矿井安全管理工作，用实际行动筑起安全自保互保联保的“防御墙”。

“各岗位人员请注意，更换工作正式开始。”近日，在该公司袁大滩选运队更换火车泵站绞车施工现场，该队及时抽调精兵强将组建“突击队”，集聚智慧和力量，攻克重重困难，为更换工作扫清障碍。

从安全评估、方案制定、措施审批、请示批复，再到更换过程、现场管理、工程质量监管，“突击队员”不辞辛劳盯现场、争分夺秒赶工期、严格规范抓安全，身先士卒争当安全“排头兵”，全力以赴保障更换工作顺利进行。

与此同时，该公司积极组织党员、青安岗员组成“志愿服务小分队”，带上方便面、面包、饮料等物品，慰问一线施工作业人员。一句句安全叮嘱、一声声关爱嘱托，让大家士气高涨、干劲十足。（蔡海涛）