当传统“人力”服务遇上智能化“暖心”科技，将会带来什么改变？

近日，中能袁大滩矿业便携仪发放室内，几名职工在排队“刷脸”，随着识别通过的语音提示，对应的感应柜门应声打开，职工迅速拿出便携仪，整个过程只用了3秒钟。

以往，职工领取便携仪必须提供部门、姓名、工种等信息，经确认无误后，再进行仪器发放，并手工填写发放记录。不仅效率低、而且仪器管理难度大，在上下井高峰时段更会造成拥堵，严重影响工作效率。自从便携仪智能充电发放系统投用后，实行一人一柜，通过虹膜识别管理系统，精准无误，方便快捷，有效实现了便携仪的发放、回收、故障自检、人员的智能化管理。

据悉，该套便携仪智能充电发放系统以计算机智能化、信息化管理网络为基础，应用AI人脸识别、智能锁、触摸屏等先进技术，集智能识别、智能领取、智能归还、智能监测等功能于一体。此外，系统还采用声音、图像、文字和屏幕等多种存取使用提示方式，存取过程中柜门均自动弹开，同时伴有语音、图像提醒，做到了对仪器存取使用过程全方位、全过程管理，方便了职工的使用。

“现在靠刷脸就能自助完成各项流程，提高了工作效率的同时降低了用工成本。”通风队党支部书记薛强强高兴的说道。矿用便携仪智能充电发放系统的“上岗”，让他欣喜不已。

今年以来，中能袁大滩矿业将智能矿山建设作为厚植煤炭产业发展优势、应对变革挑战、重构产业模式、赢得发展先机的重要战略举措。立足实际，稳步推进矿井智能化建设，一张高效的智能化矿山建设蓝图逐渐显现。(薛强强 蔡维文)