近日，在联建楼信息站检身处，工人们纷纷排着长队，走进发现，原来是调度信息中心正在对全体职工进行“人脸+虹膜+定位卡”识别信息重新录入。随着区队人员的增多，流动性增大，原有信息录入系统识别的准确性和效率已经无法满足需求。为了确保入井人员的安全性以及人员信息的准确性，中能袁大滩矿业决定对全矿入井职工的人脸、虹膜及定位卡信息进行重新录入。此项活动由调度信息中心牵头开展，采用线上和线下相结合的方式同时发力，积极动员组织，设备生产厂家提供全天候服务，协调区队职工利用出入井时间参与信息录入工作，确保录入工作与

“请出示入井证”“请把安全帽帽带系好”。早上七点，井口检身工吴瑞涛开始了职工们的入井检身工作。他在检查职工的入井证持证情况、安全帽、自救器佩戴情况的同时，认真对职工的入井精神状态和是否饮酒进行排查，要求所有人员入井前都要使用测酒仪进行吹气检测，确保每一个入井的职工都是“安全人”。中能袁大滩矿业信息站认真落实矿井安全生产工作会议精神和安全生产工作部署，强化入井安全管理，采取多种举措保证入井秩序井然有序，严把入井安全关。“请出示驾驶证”“车辆进行入井前检查了吗？”“你这个水管超长，经绑扎牢固、悬挂警

“百日安全”活动开展以来，中能袁大滩矿业不断深化矿井安全管理高压态势，持续压实主体责任，强化隐患排查整治，满弓紧弦，为全面完成年度安全生产目标任务，打稳收官战。1建强“基础桩”让安全管理越夯越实深入推进重大事故隐患专项排查整治行动，积极落实“十大难题”专项整治行动方案，开展“企业主体责任落实年”及班组网络建设等系列活动，强化双重预防机制建设，通过不懈努力，实现井下生产零死亡、地面作业零重伤目标。扎实落实“双七”安全管理体系、细化区队“七步流程”管理体系、强化NOSA安健环创建体系，大力推进“六精三十六

11月10日凌晨4时许，由中能袁大滩矿业综掘一队负责施工的11207运输顺槽实现安全精准贯通。随着值班室传来一阵急促的电话铃声，“喂，王队长吗？07工作面贯通了”，班长付守玉激动的声音从百米井巷下传了上来。中能袁大滩矿业11207工作面运输巷反掘段巷道迎面吹来一股清新风流，很快吹散了工作面漂浮的煤尘，清晰地露出了现场职工欢喜的面容。为缓解采掘接续压力，解决掘进“卡脖子”难题，该队果断在11207运顺施工1000余米的基础上，将综掘机更换为快掘系统。面对新设备、新工艺的不熟悉，面对诸多挑战，该队迅速转变工作思路，将业务能力

“百日安全”活动开展以来，中能袁大滩矿业地测防治水中心始终紧跟公司安全生产总体规划步调，深入落实“双七”安全管理举措，以强化现场管理为基础，以加强系统建设为保障，以隐蔽致灾因素普查为手段，着力推进矿井地测防治水管理水平再上新台阶。1管理思路上发力，系统建设高效运行针对井下安全生产实际，进一步完善了水文动态监测系统相关监测设施，重点新增了采空区密闭内水量、水温、水压、水质监测等内容。同时，完成新建一处矿区降雨量观测站，实现了煤矿水害感知数据上传工作。通过建立完善各类保障系统，大大提升了矿井水害防治管

今年以来，中能袁大滩矿业机电队党支部从“加强警示教育，严守廉洁规定，严肃责任落实”三个方面入手，以党风党纪党性教育为主线，坚持教育为先、预防为主，充分利用廉洁文化阵地，运用多种教育形式，筑牢廉洁“防火墙”。1加强警示教育该支部充分发挥“三会一课”“主题党日”“学习强国”等阵地的学习教育作用，组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。同时，组织观看专题教育片，引导干部职工见贤思齐，争当为民务实、清正廉洁的好“公仆”。2严守廉洁规定该支部成员深知廉洁是党员的底线，自觉抵制各

11月9日上午，陕西中能煤田有限公司组织开展2023年度地面消防演练活动。公司领导班子成员现场观摩，公司副总经理张振全担任本次演练活动总指挥，约300名干部职工参与活动。演练启动前，安全监察管理部经理和物业公司经理分别介绍了演练的意义和流程。随着总指挥一声令下，演练模拟烟雾逐渐浓厚，消防警报响起，各应急小组队伍接警后迅速集结到位。各小组分工协作、密切配合，及时组织职工疏散至安全地带，将伤员撤离救治，医护组队员及时到场为伤员实施伤情检查。随后，现场讲解了火灾逃生要点及灭火器的使用方法，并邀请职工体验灭火器操

根据公司整体工作安排，11月6日，斜井选运队隶属关系调整至中能煤矿生产运营公司管理。次日，中能煤矿生产运营公司经理汤涛带领相关人员前往斜井选运队首次实地调研。“刘主任，你来落实，让职工到咱运营公司餐厅上灶，一定要把职工的生活问题照顾好。”“集控中心所需材料，经营部门需要与公司采供部对接，以尽快维修恢复运行。”调研组在沿途的集控中心、地面变电所、储煤仓等重要场所察看中，针对安全管理、设备老旧化、职工生活、所属权管理等问题进行详细了解。在调研座谈会上，斜井选运队队长就队伍状况进行了详细介绍，与会人员对当

近日，陕西中能煤田有限公司党委宣传部就贯彻落实“上级单位关注阅读微信公众号”学习宣传推广作出倡议。为此，中能袁大滩矿业通防管理中心全员关注该公众号并开展学习，引导部门全体干部职工积极关注、主动学习、共同传播，扩大“中能煤田公司”微信公众号的影响力。要说最近矿区什么话题最热门儿，就不得不提微信公众号稿件发表这一话题。“广飞，昨天咱们公司微信公众号发表的文章你都看了没？里面有篇讲矿井安全发展的文章，我建议你看一下，写的是真不错，还有里面的几个小标题……”“看了看了，我还转发点赞，点了在看。那篇宣传稿

近期，中能袁大滩矿业岗位描述和手指口述迎来了“大变身”，由最初千字、万字的“大胖子”摇身一变成了二三百字“肌肉男”。这一变身，不仅承载着综采一队三机检修工白永强的期盼，也承载着中能袁大滩矿业全面推进“六精”管理实践落地和落实职工岗位操作标准化流程化的期望。以前，岗位“双述”内容多、字数多，要完全熟练背诵掌握那可真不是一件容易事儿。“那时候，我总是期盼着岗位‘双述’能有表达效果不变的精简版出现。”白永强说道。终于有一天，白永强的愿望实现了，他盼到了岗位“双述”精简版的出现。今年10月中旬，经过精细化

今年以来，中能袁大滩矿业财务资产部坚持强化落实公司各项财务目标，以“六精三十六闭环”精细化管理为重要抓手，将合规管理、降本增效、开源节流作为工作指南，深入推进“业财融合”管理新路径，助力公司经营管理，不断开创新时代国有煤矿财务精细化管理新高地。1“六精”导航，找准财务精细管理新坐标。坚持以“六精管理”理论为各项业务的统领，持之以恒定期组织部门职工进行集体理论学习，并根据各业务岗位实际将理论与实践融会贯通，不断将“六精管理”理论融入具体业务，进一步夯实财务精细化管理。2“数智”领航，打造财务创新管理

他，一名求真务实的共产党员，时刻高标准要求自己，奋战在工作一线。在“天信杯”2023年全国煤炭技能大赛中，他凭借扎实的基本功和出色的表现，荣获了三等奖。他就是中能袁大滩矿业运输队电工班班长——李宁。他常说：“煤矿工作辛苦，但是我们无怨无悔。因为我们知道，我们的工作是为了什么，是为了企业的发展和家庭幸福美满。”他始终坚信，只有求真务实，才能更好地服务于企业。在他的带领下，电工班成为了运输队的中坚力量。在运输队设备维修工作中，李宁始终坚持高标准、严要求。他带领电工班成员，定期对运输设备进行检查、维护和检

11月4日，“天信杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛在青岛落下帷幕。来自全国48家大中型煤炭企业的122名优秀选手同台竞技。此次竞赛分为“理论”和“实操”两个环节，经过3天激烈角逐，陕西中能煤田有限公司职工李宁在综采维修电工比赛中积极应赛、勇于拼搏，荣获国赛三等奖。近年来，公司从人才引进、选拔、培养等方面集中发力，培植优秀技能人才成长土壤，建立健全技能人才成才机制，不断拓宽技能人才成长成才道路。常态性开展以提升管理认知、优化岗位技能、提升解决问题能力为目的的业务轮训、能力提升等活动，通过线上线下相结合的方

为做好冬季“三防”工作，陕西中能煤田有限公司市场销售部精准施策、主动发力，打好冬季“三防”主动仗。1宣传教育“不断档”坚持“岗前安全教育、岗中安全管理、岗后安全总结”，重点加大冬季用电、防火等知识的宣传力度，全面提高职工处理突发事件的能力。2隐患排查“不断线”对给煤系统、检修车间等辖区供暖管道、供水设施、消防、用电系统进行全面检修，杜绝“跑、冒、滴，漏”现象的发生，将各类隐患消灭在萌芽状态，确保系统正常运转。3库房管理“规范化”组织专人开展物资盘点，全力做好冬季“三防”工作，紧盯煤炭销售工作走势和设

近日，中能袁大滩矿业综掘二队召开了队干、班组代表会议，重点从班组人员结构优化、工资分配办法、后期管理思路等三方面进行讨论，要求全队上下统一思想，凝心聚力，助推区队安全发展。1结构优化践行以师带徒“这下有了师傅，下井之后要跟着师傅好好干，多学技能，争取在最短的时间内成为一名合格的熟练工。”新来的大学生在会上表态发言。为了实现安全生产全面提高，综掘二队队长提出人员技能强弱搭配，以师带徒、包干到底等强有力的举措提升各班组的业务水平。秉持互相包容、协作配合、共同提高的理念，推动团队高效运转。2工资分配激活

悬挂警示牌、排查隐患、清除积尘……近日，在中能袁大滩矿业110千伏主井变电站内，检修人员正在进行综合检修，为矿井供电系统“强筋健骨”。110千伏袁昌一回与袁昌二回两条线路主要负责中能袁大滩矿业井下及地面生产生活用电，是矿井供电系统的核心动力源。加强线路检修排查、全面消除系统潜在安全隐患，对保障矿井供电安全具有重要意义。机电运行中心和机修厂按照“精心策划、精准把控、精益求精”的总体思路，以“配合紧密、事前管控、节点把控”为工作原则，通过事先组织召开风险分析会，制定风险管控措施，严格遵守“两票三制”工作法

11月2日，中能煤矿生产运营公司组织全体管理人员召开了安全生产紧急会议，会议学习宣贯了公司安全办公会议精神，通报了近期省内外发生的典型事故。会上，该公司负责人汤涛在全面分析前10个月安全工作的基础上，要求后两个月的工作核心就是紧抓安全不放松，特别是“11.1”顶板事故再次给我们敲响了警钟。为把好安全关守住安全年。会议要求：一是要全体管理人员拧好思想认识的总开关，煤矿安全管理者要始终保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡、战战兢兢的谨慎态度；二是要始终将纪律和规矩挺在前面，以严明的工作纪律和扎实的工作作风来保障矿

11月4日，陕西中能煤田有限公司为认真吸取近期煤炭行业发生的事故教训，公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章、常务副总经理苏炜、副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛、总工程师吕文宏、副总经理张振全带领公司安全管理人员，就进一步加强采掘头面顶板管理及“一通三防”现场管理工作，进行了全覆盖专项检查，查找薄弱环节、盲区盲点和突出问题，强化隐患整改跟踪落实，确保安全生产持续巩固和加强。首先，检查人员集中学习了陕西煤业化工集团有限责任公司2023年第20号《安全生产调度指令》及陕西陕煤榆北煤业有限公司“关

近日，陕西中能煤田有限公司召开了以“大力提升安全治理效能、压紧压实安全各方责任”为主题的安全专题会。会议由公司党委书记、董事长党亚明主持会议，公司领导班子成员、各部门负责人、安全生产业务人员以及所属生产单位“五职矿长”参加了会议。首先，会上宣贯了******关于安全生产的重要论述和指示批示，学习了《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，传达了股份公司《转发关于贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见的通知》和榆北煤业《关于开展安全文化体系宣贯活

11月3日下午，陕西省国资委宣传处处长胡铭一行到陕西中能煤田有限公司就创建省国资委文明单位工作进行检查验收。陕煤集团党委宣传部部长、新闻中心主任梅方义，榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢等陪同验收。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员及相关部门人员参加了检查验收汇报会。榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢主持会议。会上，公司党委副书记高海军代表公司对文明单位创建工作围绕企业基本情况、主要业绩指标情况、创建工作思路及举措和成绩等方面进行了汇报，表示将持续推动文明单位创建向纵深推进，助