10月25日上午，中能袁大滩矿业公司2023年第一次股东会在中能公司综合会议室召开。会议由执行董事党亚明主持，公司股东代表、监事以及公司部分高管出席了会议。会议正式审议前，与会人员在地面厂区进行参观并观看了视频短片《跨越时空的骄傲》和《中能煤田公司宣传片》，在一路走、一路看、一路听中感受梦想飞扬的袁大滩拔节成长的声音。本次会议以举手表决的方式一致通过了《公司袁大滩煤矿项目专题报告》《公司2022年度财务决算报告》《公司2022年度利润分配方案》《公司2023年度财务预算报告》《公司2023年度筹融资报告》5项议案。会上，

近日，“瑞得杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛经过四天的激烈比拼，几十支代表队，一百多名选手角逐矿山测量个人赛及双人赛圆满落下帷幕。中能袁大滩矿业职工刘峰、赵威荣获矿山测量双人赛三等奖，刘峰荣获矿山测量个人赛三等奖。中能袁大滩矿业作为煤炭行业的领军企业，高度重视技能人才队伍建设和技能培养，在本次比赛前全力备战，科学筹划，扎实、系统做好参赛准备工作，并开展理论与实践相结合的高强度集中培训。参赛选手在比赛中，以昂扬的斗志、饱满的激情，赛出了风格，比出了实力，取得了良好的成绩，全面展现了中能袁大滩矿业

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”陕西中能煤田有限公司物业公司将“六精管理理论”落实到各项后勤工作中，从”5E“精细化做起，细化到每个人、每件事、每一物、每一处、每一时。在维修业务工作中提前做到未雨绸缪防患于未然。冬季供暖期降至，为确保我公司职工温暖过冬，在物业公司负责人的指导下，水电维修班组按照“早动手、早安排、早落实”的原则，积极开展对生活办公区供暖系统技术性的排查和维修工作，保证今年供暖期供热运行安全，提高供热运行质量。2023年8月至9月期间，物业公司维修人员每日对生活办公区内所有的供暖设施进

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”近日，一场别样的集体生日Party在中能煤矿生产运营公司第二项目部学习室隆重举办。中能煤矿生产运营公司在家领导班子携同运营公司机关、第二项目部全体人员为10月份生日的44名同事送上了诚挚的生日祝福。“百日安全期间管理比较严格，大家思想上都绷紧一根弦，我们就应该变着法儿的给职工们解解压。”中能煤矿生产运营公司党总支书记、经理要求机关全体管理人员多组织一些活动，多深入基层进行慰问，为一线职工送去关怀。这不，生日聚会来了！此次集体生日聚会在轻松而愉快的开场白中拉开帷幕，伴随着生

中能煤矿生产运营公司坚持党建融合，充分发挥安全宣传思想教育的引领作用，采取“每日有提醒、每周有培训、每旬有活动、每月不定期督查”等多种形式，不断提升职工安全素养，营造浓厚的安全生产氛围，奋力冲刺“百日安全”活动目标。1坚持理论学习，筑牢安全红线充分利用安全办公会、党总支集体学习、党支部“三会一课”等，持续加强安全生产工作的相关学习，并通过橱窗、横幅、电子屏等多种形式，宣贯“六精管理理论”和安全发展理念。2承诺不走样，践诺求实效在各区队开展了“安全承诺践诺”活动，要求每位职工结合自己工作岗位，深刻分

今年以来，陕西中能煤田有限公司纪委厚植“清廉因子”，以“三个三”廉洁教育机制，搭建全方位的廉洁宣传平台，形成全周期的廉洁教育系统，在公司内部营造出倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围。搭建“三平台”筑牢拒腐防变堤坝。结合主题教育、历史英模人物等，对公司廉政教育基地进行全面更新升级，目前已经通过榆林市纪委验收，获得榆阳区纪委廉政教育基地授牌。借助“三载体”浸润廉洁文化品牌。组建6支廉洁文艺小分队，推动廉洁教育实起来、活起来。拍摄家庭助廉视频合集和家属寄语微视频，让良好家风成为廉洁教育的“助推剂”。拍摄“玉琮杯

10月24日，陕西中能煤田有限公司召开四季度政工例会。会议全面总结了公司2023年前三季度党建工作，扎实安排四季度党建重点任务。各党群部门总结通报了三季度党建检查情况，分析了存在问题，提出整改意见，并对四季度工作进行部署。全力推进问题整改“回头看”整改巩固工作。

“你去综掘一队有怀玉了，有怀玉你怕啥，怀玉会给你安排的妥妥的……”这是听到所有人对他的一致靠谱评价。对，他就是综掘一队的灵魂人物——生产副队长李怀玉，1975年6月生，1999年在蒲白马村煤矿参加工作，2005年8月入职公司，一直在采掘一线争先进、作表率。从业24年以来，他扎根生产一线最前沿，踏实工作、严于律己，用“靠得住、能吃苦”的责任感和使命感留下一串串坚实的脚步，使用第一套滑移支架、参与综采综掘区队组建、处理某煤矿漏洞等生产过程中急难险阻不计其数，哪里有困难，哪里就有他的身影。李怀玉多次取得公司先进个人和

10月23日，陕西中能煤田有限公司人力资源部联合机电动力管理部举办了特种设备安全管理专题培训，持续推进公司特种设备安全管理良性发展。本次培训特邀榆林市特种设备协会专家、高级工程师李天民进行现场授课。培训以矿井常用的锅炉、起重机械、电梯和场内机动车辆为重点，通过案例分析对特种设备使用过程中常见的安全管理、日常操作和维护检修注意事项进行了深入浅出的讲解，为参训人员进行特种设备的定期检验、日常维护、规范操作和隐患排查提供了理论及实践指导。通过此次专项培训，使公司有关负责人员对特种设备安全管理、特种设备事故

继今年4月获评“榆林市职工书屋示范点”称号之后，近日再传捷报，陕西中能煤田有限公司职工书屋荣获省总工会授予的“职工书屋”称号。1整合资源，配置齐全职工书屋至今投入55万余元，购置图书管理系统软件、书架、各类书籍3500余册，书屋不仅配置了桌椅、文具、书柜、报刊架等基础设施，还配备电脑、投影仪、喜马拉雅听书、自助朗读亭等设备，书屋的设计布局可满足活动开展、线下沙龙、线上读书分享、休闲交流等综合性功能需求，已成为新思想的宣传阵地、“中能品牌”的展示窗口、推进“书香中能”活动常态化开展的重要载体。2科学管理，规

  中能袁大滩煤矿综掘一队党支部在公司党委、纪委和矿总支的正确领导下，全面贯彻新发展理念，把培育特色鲜明的廉洁文化理念放在突出位置，坚持继承传统与思维创新相结合、目标引领与立足现实相结合、彰显个性与遵循共性相结合的原则，力求廉洁文化的优化创新和与时俱进，党支部持续保持了风清气正、安全稳定、奋发向上的良好态势。  综掘一队党支部在学习室建立廉洁文化宣传栏，开展经常性的廉洁内容的宣传；利用班前会宣传、开辟“廉洁文化墙”，悬挂廉洁标语，廉洁家书，廉洁提醒语，营造浓厚的廉洁文化氛围；

为把广大干部职工的思想和行动统一到“六精”管理。选运队将学习作为增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用指导实践、推动工作能力提升的重要抓手，并始终秉承陕西中能煤田有限公司市场销售部“卖好煤，多卖煤”的销售理念”将理论学习与工作实际相结合，锻造坚强战斗堡垒，不断开创工作新局面、实现新发展。悟初心，用好“教科书”“今天，我为大家领学《新时代国有煤矿‘六精三十六闭环’管理理论》第二章第四部分内容——精准管理的五个‘正确确定’……”。连日来，选运队根据市场销售部学习教育要求，排出学习“课程表”，制定研讨

今年以来，中能袁大滩矿业探放水队始终牢固树立“红线”意识，结合工作实际在安全教育、员工培训和现场管理上精准发力，切实提升全队职工发现问题和解决问题的能力，进一步强化安全生产责任的落实,促进矿井安全生产。提高全员安全意识，绷紧“安全第一”思想弦。为了防范和遏制各类安全事故发生，该队通过开展安全事故案例讲述，观看案例视频等形式深入宣传安全生产的重要意义，并利用宣传教育、典型透水事故案例分析，教育引导职工充分认识注重安全钻探的重要性和特殊性。同时定期利用班前会、每周安全例会等时间组织开展“人人身边的小案

近日，15名朝气蓬勃的大学生职工怀揣着自己的梦想和对生活的向往加入智能化管理办公室，开启了人生的新篇章，也为陕西中能煤田有限公司机电动力部智能化管理办公室注入了新鲜血液。智能化管理办公室高度重视此次新员工的管理培训工作，以“六精三十六闭环”管理理论为指导，制定下发了新员工培训计划，确保新员工能尽快适应工作环境，提升安全生产意识与能力，早日成为能独当一面的智能化运维骨干力量。此次培训活动主要包括两个方面：一是针对新员工进行的煤矿安全培训，培训内容主要从安全管理、灾害预防、职业病防治等方面进行讲解，内

“隐患风险早防范，规范标准排万难，侥幸心理要不得，因小失大毁安全……”10月21日，当中能袁大滩矿业综采一队开班前会的职工陆陆续续走进学习室，便被眼前几名职工的快板吸引住，在快板有节奏的击打声中，很快大家围成一圈，在你一句、我一声的互动中，现场气氛很快达到高潮。原来这里正在举行“文艺下基层，助力百日安全”中能百日安全宣教“快闪”活动。这场别开生面的快板表演便是安全宣传教育“快闪”活动其中一环。为确保活动新颖，让更多的职工参与进来，党委宣传部把职工喜爱的各种文艺元素添加进来，成为职工安全宣教我最喜欢的

10月21日，在2023中国工业企业创新大会暨第四届现代工业创新成果发布会上，陕西中能煤田有限公司报送的思政课题《混合所有制企业思政工作与高质量发展深度融合的探索与实践》荣获第四届现代企业宣传思想文化创新成果一等奖。这是继公司思政课题入选全国企业党建创新优秀案例、中国煤炭思想政治研究会年度课题一、二、三等奖后，又一次新突破。成为公司思政课题围绕中心工作实践跨省、跨行业，走向全国的新起点。作为参会的优秀企业，公司主要负责人就围绕中国式现代化进程中，企业如何顺势而为、乘势而上做了高端对话主题交流，发出了中能

长春铁路运输法院司法警察大队副大队长刘涛为全体大队警员带来了一堂生动的党课，党课由干警赵忠伟主持。

“这次机电例会，我们先利用会前20分钟做个小测验。”近日，中能袁大滩矿业机电运行中心在全矿机电例会上组织所有机电管理人员进行知识测验。本次会前考，针对《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》及机电管理应知应会等内容进行了考核，为了节省大家时间，考题大部分是填空题，主打“短平快”。“本次考试就是要好好摸个底，让大家知道差距，还有哪些知识没掌握？下来以后好好补补课，作为管理人员，我们更要带头学标准、懂标准、用标准，这样才能更好带领职工干标准活、干安全活，机电管理才能更上一个台阶

近日，陕西中能煤田有限公司团委组织2023年度第十五届全国煤炭行业技能竞赛安全仪器监测工比赛一等奖获得者崔增增、“江煤杯”“瑞得杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛瓦斯检测工三等奖获得者白吉、矿山测量工个人赛、双人赛三等奖获得者刘峰、赵威、“陕北曹家滩矿业”杯综采集控工三等奖获得者郭帅等五位优秀青年技能人才深入车间区队，与职工分享工作经验，进一步激励广大职工弘扬工匠精神，立足岗位、苦练本领，创先争优。宣讲中，五位优秀青年技能人才用真情讲述了自己在集训、比赛中的感受和立足自己工作岗位，在刻苦钻研中厚植技

为全面贯彻落实党中央关于信访工作的决策部署和省委、省政府工作要求，深入实施《信访工作条例》，中能煤矿生产运营公司近期开展了《关于贯彻落实中央主题教育领导小组办公室有关信访工作答复指导意见的工作方案》学习。中能煤矿生产运营公司党总支书记、经理强调，一定要提高思想认识，高度重视信访维稳；强化责任担当，抓好工作落地执行；充分利用多种形式实时关注信访事件的进度，督促信访事项的办理和落实，确保每次督办有进度、有结果、有反馈，形成信访事件闭环管理。通过本次学习进一步推动运营公司对信访稳定工作的思想认识、压实