近日，榆林合力公司党委副书记、总经理刘文带队来到公司开展“盛夏送清凉”活动，暖心回馈公司长期以来在消费扶贫、内部协作等方面为榆林合力公司作出的帮助与支持。活动中，刘文代表榆林合力公司送来两千箱枣悦果汁饮料，并送上锦旗，对公司长期以来的鼎力支持表示诚挚感谢。在座谈会上，刘文简要介绍了榆林合力公司成立背景、主营项目、发展方向等情况。他指出，榆林合力公司始终坚守“聚焦特色产业，着力强链补链，助力乡村振兴，实现产业带动”的初心与使命，以高质量发展为核心基准，全力推动“11220”战略目标，积极推动内部协作消费

自主题教育开展以来，公司落实中省、陕煤集团及榆北煤业党委关于主题教育的相关部署。以职工满意不满意作为根本标准，不断检视整改，跟踪销号，形成常态化长效机制，助推企业健康、高质量发展。

近日，陕西煤业股份有限公司总经理助理刘长来一行，对中能袁大滩矿业智能化矿井建设进行考核验收，榆北煤业常务副总经理赵炳文、副总经理杨光耀、副总工程师刘备战陪同。公司领导班子成员及相关部室人员参加验收。汇报会上，公司总经理唐志章对陕煤专家组一行的到来表示热烈欢迎，并和与会人员共同观看了公司智能化建设形象宣传片。公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛就矿井智能化建设总体思路、工作推进过程、工作亮点、下一步规划等做了详细汇报。随后，验收组分为井下、地面五个小组分别进行验收检查。井下各小组分别深

近段时间以来，宛城区汉冶街道认真贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持目标导向，聚焦服务精细化，以全面提升企业满意度为统领，加强统筹协调，强化督导推进，全方位倾听汉冶辖区企业呼声，服务最好的“六最”营商环境，助推优化营商环境工作跑出“加速度”，为实现街道经济高质量发展奠定坚实基础。一加强组织领导，统筹协调推进。汉冶街道多次召开优化营商环境、“万人助万企”工作推进会议，会议上党工委书记范涛明确指出，提高辖区经济增长，以“主要领导抓总、分管领导负责、各办公室（中心）协同、工作人员落实”的工作格局，加强街

为深化巩固全国文明城市创建成果，培育和践行社会主义核心价值观，规范和引导文明行为，提高公民文明素质，促进社会文明进步。8月18日下午，汉冶街道汉冶社区组织开展“市民文明礼仪”知识讲座。老师首先阐明了市民文明礼仪教育活动的目的意义，随后向社区居民宣讲文明礼仪中临时停车、公共场所禁烟管理、广场舞噪音管理，文明殡葬等与居民生活息息相关的内容，特别对文明养犬问题进行了讲解，教育引导辖区居民遛狗牵绳、清理粪便等，促使辖区居民养成自我约束、自我参与的文明养犬观念。礼仪是中华民族的传统美德，从古至今，源远流长。为

盛夏时节，一场场“双向奔赴”的宣讲活动在中能袁大滩矿业综采二队展开。宣讲的主角是由综采二队党支部精挑细选的区队先进党员、优秀青年、金银牌班组长组建而成。职工们亲切的称他们为“红旗标兵宣讲队”。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，综采二队党支部重点在理论宣讲学习上下狠功夫，从线下学到线上，从地面走到井下，与全体职工面对面宣讲，心贴心交流，致力将理论学习带到生产一线，汇集全员思想共识，凝聚起干事创业的磅礴力量。7月的一个午后，阳光正是毒辣，青年党员卢泳澄急匆匆的从宿舍向联建楼跑去。“

面对千万吨级智能化矿井的发展要求，通风队党支部以主题教育实效赋能区队高质量发展，以理论滋养初心、以调研破解难题、以实践推动发展，跳出定式求新解，运用成果开新局，以实际工作成效检验了主题教育成果。

为扎实推进普惠化助学活动及困难职工常态化帮扶工作，贯彻落实中华全国总工会关于推动解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题，公司工会组织开展“金秋助学”座谈会，为2023年即将迈入大学的13名职工子女发放助学金和慰问品。座谈会上，公司副总经理、工会主席对取得优异成绩金榜题名的学子们表示祝贺，祝愿学生们健康快乐成长，学有所成。同时殷殷嘱托职工子女们要在大学生活中树立正确的人生观，价值观，明辨是非，提高自我判断能力。要注重学业，汇聚发奋学习、努力成才的信心和决心。要心怀理想、志存高远，自律自强，敢于拼搏，为成

来到中能袁大滩矿业百米井下，宽敞的运输巷道平整光滑，醒目的警示标志和防撞设施遍布在各个弯道岔路口，矿用车辆有条不紊地行驶，“堵车长龙”不复存在……今年以来，中能袁大滩矿业以“三个到位”强化辅助运输专业化管理，畅通井下“生命线”，全面提升矿井安全高效生产水平。健全机制，责任压实到位中能袁大滩矿业从整章建制入手，根据国家相关标准和规定，结合矿井实际制定《袁大滩煤矿辅助运输管理制度汇编》，完善管理工作机构，明确岗位安全生产责任制，及时更新车辆统计、保养、检修、维护、大修、报废全生命周期管理台账及运输线

未觉三夏尽，时序已新秋。8月12日，大学生座谈会在公司多功能会议室顺利召开。公司党委书记、董事长党亚明、领导班子成员、相关部门负责人及大学生代表等参加了座谈会。会议由公司常务副总经理主持。上午9时，座谈会在激情昂扬的《中能之歌》中拉开序幕。会上，大学生区队长代表——综采二队薛志文讲述了他入职十余载的奋斗历程，从一个青涩懵懂的学生成长为带领百余人综采队伍的队长，这样的成就得益于公司给予的广阔平台，得益于自身坚持不懈地努力，得益于中能前辈尽心尽力地指导。大学生金牌班组长丁明永的成长之路也是如此。一样的采

为深入学习贯彻党的二十大精神，深化主题教育成果转化，进一步找出支部建设的瓶颈和不足，全面提升党建工作标准和水平。近日，中能生产运营公司党总支及所属2个党支部、通风队党支部在中能袁大滩矿业综采一队党支部进行对标学习交流。对标学习中，综采一队党支部书记张永详细介绍了本支部“三会一课”标准动作、“党员十二分制管理办法”创新做法以及本次主题教育活动开展情况。随后，就“组织生活会记录本”具体书写规范、党员教育培训具体做法等进行了交流学习。并深入党员活动室进行了实地观摩，学习团队一行对综采一队党支部每周三开展

近日，榆林市人民政府办公室发布《关于表彰2022年度应急救援工作先进单位和个人的通报》，中能袁大滩矿业荣获2022年度应急救援工作“先进单位”荣誉称号。值得一提的是，全市共17家单位受到表彰，其中企业共4家，煤炭企业仅中能煤田公司受到表彰。据悉，中能袁大滩矿业通过建立健全应急管理机构及制度，以矿长为总指挥，成立抢险救灾、技术专家、对外联络、后勤保障及善后处置等五个小组，明确相关人员的工作职责；救护中队常驻矿区，常态化开展作训工作，同时在矿井例行检查、应急演练过程中，全程参与；修订完善了应急值守制度、事故监测

近日，从陕西省应急厅传来喜讯，中能袁大滩矿业荣膺省级双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井。这一殊荣是对中能袁大滩矿业两年来各项工作的充分肯定。2021年后半年以来，全体中能人紧踏时代节拍，牢握发展脉搏，主动识变、求变、应变，攥指成拳，铆足干劲，取得丰硕成果。2022年1月产能由500万吨/年核增至600万吨/年，2022年9月，由600万吨/年核增至800万吨/年。先后荣获：国家一级安全生产标准化矿井；国家级安全高效矿井；省级绿色矿山;煤矿信用等级A 级评定；陕西省科学技术一等奖；“太阳杯”煤炭工程质量奖；中国煤炭行业畅

8月9日，公司召开2023年上半年“追赶超越”工作汇报赛暨中能之星表彰会。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员、各部门负责人和受表彰人员参加了会议。会议由公司常务副总经理苏炜主持。会议围绕公司“提质、扩能、跨界、破圈”的工作思路，由各部门、单位负责人全面总结2023年上半年工作亮点及重点工作完成情况，同时安排部署2023年下半年经营发展及各项重点工作。上半年，公司各部门、单位上下同欲、踔厉奋发，安全生产形势持续平稳，煤炭产销、营业利润等主要经济指标大幅超额完成，各项工作亮点纷呈，以优异成绩交出半年靓丽“答

“一点浩然气，千里快哉风”。公司以推动清廉国企建设为总牵引，以“四清”新风廉润中能，奔赴高质量发展星辰大海。公司纪委充分发挥党风廉政教育室、《清廉中能》等平台媒体作用，通过“以案为鉴”“漫画说纪”等专栏，深入挖掘廉洁文化元素。成立讲解员小队、廉洁文艺小分队，围绕革命先辈、楷模典范人物事迹，讲好“廉故事”，传播“廉声音”；广泛开展一堂课、一本书、一封信“三个一”活动。“一堂课”即一堂廉政教育党课，采取“线上+线下”的方式，开展同步培训；“一本书”即公司纪委印制的《党员干部廉洁自律口袋书》，选取指导性

为扎实开展主题教育，努力将学习成果转化为做好中心工作的实绩实效，中能煤矿生产运营公司近期开展了“以学促干”安全生产考试，通过“重实践”工作的扎实开展，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性和指导实践，在各项工作中“建新功”。安全生产是煤矿工作的永恒主题，在主题教育中，中能煤矿生产运营公司各党支部聚焦主责主业深化党建融合，开展各具特色的宣传教育活动，筑牢安全生产基石。开展“善作为，井口安全慰问”主题党日活动，为一线职工送去了组织的关怀和温暖；“学思想+安全故事会”活

砥砺奋进谋发展，魅力宛城展新颜。8月10日早7时30分，南阳市宛城区举行总部经济港项目开工奠基仪式，开启了高铁新城建设的大幕，标志着南阳高铁新城开发建设迈入了新阶段。南阳交投集团董事长师松立出席，宛城区委书记樊牛宣布开工，宛城区委副书记、代理区长郭炜主持。宛城区总部经济港项目是集政治、经济、文化等丰富业态为一体的“一站式”总部经济与消费服务综合体，规划建筑面积27万平方米，总投资18亿元。项目建成后，将成为南阳城市崛起的新地标、产业发展的新力量、文化交流的新窗口。师松立在讲话中表示，宛城区总部经济港项目是

时下，全国进入“七下八上”的防汛关键期，中能袁大滩矿业居安思危，把“防汛”要务做在事前，8月6日上午精心组织了一场防汛应急演练活动。预案更精准调度才能更精细。活动开始前，由调度信息中心精心制定演练方案以及脚本，演练领导小组审定完成后，多次组织桌面推演对演练工作再部署、再细化，确保参与人员熟悉演练程序，在正式演练中紧张有序、思路清晰。“叮铃铃……”随着总指挥一声“演练开始”，调度台上一阵急促的电话铃声响起。“调度台，厂区现在突降暴雨，井口已经开始积水。”演练模拟受台风“杜苏芮”影响，矿井及矿井周边发

中能袁大滩矿业综掘一队积极践行“六精管理理论”，持续优化生产组织，7月份，在保障安全生产的前提下，11207运输顺槽单月进尺达到630米，快掘单进水平实现新突破。2023年4月16日，中能袁大滩矿业首套智能快掘系统正式开始试生产。面对设备性能不熟悉、现场环境复杂等问题，综掘一队全体职工众志成城，经过了四个月的人机磨合，终于在7月份刷新了半煤岩巷道中智能快掘单月进尺的最高纪录。7月中旬，11207运输顺槽出现地质变化带，岩石硬度高导致截割截齿磨损严重，一个班截齿损耗在50个左右，进尺仅有3.6米左右。针对这一问题，综掘一队召

为推动主题教育走深走实，关心关爱一线职工身心健康，近日，公司工会组织开展了“夏送清凉保安全”慰问活动。为进一步做好高温天气防暑降温工作，切实加强对公司职工的关心关爱，做好劳动保护和防暑降温工作，保障高温季节广大职工的生命安全和健康，公司工会为全体工会会员发放菊花茶、苦荞茶、绿豆等慰问物资2000余份。8名女工协管员组成“送清凉”慰问队，在中能袁大滩矿业井口信息站热情地为生产一线的职工送上西瓜和饮料，在炎炎夏日给默默坚守工作岗位的职工送上丝丝凉意。慰问组一行先后慰问了物业公司餐厅、救护队、红石峡运销公司