今年以来，中能袁大滩矿业综采二队紧密围绕千万吨级智慧型矿井建设目标，不断提高安全管理水平和生产效益效率，坚决当好生产保供的“主力军”，奋力争做矿井发展的“排头兵”。干成了几件硬事上半年来，综采二队以争先进、做先锋的责任感、使命感，在同时保证11206工作面正常生产的前提下，勇敢接受11203综采工作面安全生产的挑战，面对人员短缺、设备老化、涌水量大等诸多困难，综采二队团结一切能团结的力量，埋头苦干、承压奋进，圆满完成了11203综采工作面回采及末采工作。“我们要一鼓作气打出我们综采二队的精气神、战斗力”11206工

小暑过后，高温天气持续“烤验”，中能袁大滩矿业扎实做好雨季“三防”工作。“调度尽快完成雨季‘三防’预案的编制工作，地测要加大主副斜井、井下涌水点、老空疏放水涌水量观测……”时间倒回到5月，中能袁大滩矿业负责人在晨会上强调。“三防”工作要立足“早”字，中能袁大滩矿业靠前谋划，成立雨季“三防”专项工作领导小组，制定下发《2023年雨季“三防”工作安排》建立了主要领导全面负责，调度信息中心具体负责，相关人员全部参与的“雨季三防”工作组织体系，形成上下贯通，层层负责的主体责任链条，排定十项重点工作，画好精准“

中能袁大滩矿业第三党支部紧扣主题教育总要求，充分发挥创新作为引领发展第一动力的作用。下一步，中能袁大滩矿业第三党支部将继续从工作实际出发，以主题教育为新起点，以强化担当作为重点，进一步提高觉悟、增强素质、改进作风，不断开创矿井安全发展新局面，也为企业高质量发展助力。

近日，中能煤矿生产运营公司第二项目部实现全岩巷单日掘进进尺8米，半煤岩进尺10米，创掘进以来单日进尺新高。进入7月份以来，该项目部井下122盘区回风大巷掘进工作面地质条件极为恶劣，岩石坚硬，严重影响和制约了该掘进工作面掘进进尺。为了确保安全生产，力促当月进尺任务的完成，全体干部职工积极配合掘进生产。中能煤矿生产运营公司第二项目部成立了快掘项目领导小组，多次召开方案研讨会，并对所有的技术方案、风险辨识及防控措施进行细化完善，层层明确责任人，做到分工明确。每天坚持召开碰头会、班前会，与班组长一起出主意、想办

中能袁大滩矿业综掘一队11207掘进工作面又传来喜讯，智能快掘运输顺槽半煤岩巷道掘进单班进尺突破20米，创中能袁大滩矿业在半煤岩巷道中智能快掘生产期间单班进尺的最高纪录。从一无所知的快掘“小白”到日渐成长的专业“大咖”。从起初单班3.6米进尺的焦头烂额再到单班20米进尺骄人成绩，我们从无到有、由弱变强的智能快掘系统建设历程正是全体中能人敢打敢拼的真实写照。在我们使用的过程中，我们把问题一项一项解决，让成效一点一点体现。对支护、除尘和劳动组织进行优化，鼓励全体人员统一思想、坚定信心，着力完善复杂地质条件下薄煤

7月25日，公司党委组织召开了三季度政工例会暨主题教育推进会，全面总结二季度党建工作及主题教育落实完成情况，对三季度重点工作进行安排部署，督促主题教育各项工作落实见效。党群各部门分析了二季度工作存在问题，提出整改意见，对三季度工作进行了详细部署，并对下一阶段主题教育重点工作进行了安排。

盛夏七月，热情如火。近日，榆北煤业隆重召开了第二届运动会，公司作为承办单位，为了给各单位运动员提供最优质的服务，确保比赛圆满完成。物业公司提前安排部署，各岗位职工严格履行各自职责，认真做好服务接待工作，为比赛尽一份心、尽一份力。从比赛开始前，配合公司工会布置比赛场地、设置补给站、各类标识、调试计时器……对场馆配电柜、照明灯、卫生间水龙头、下水道等做了全面检查工作，保证比赛能够正常举行。比赛期间，新村小区所有职工，坚守在比赛场馆，应对临时发生的状况，对场馆卫生随时进行清理，保证运动员以及各单位职工

近日，韩城矿业公司工程中心及韩城矿业公司下属各矿井科技创新团队一行12人到公司进行科技创新对标交流，公司常务副总经理、相关部门负责人及中能袁大滩矿业相关人员参加座谈。韩城矿业公司科技创新团队一行对公司开放式企业文化展厅、智能运销、智能仓储中心进行参观，深入中能袁大滩矿业11207快速掘进工作面学习交流。并对公司发展历程，六精三十六环管理、科研创新管理、知识产权保护、科研费用管理及加计扣除、企业文化建设、风险防控、安全生产标准化、瓦斯监测治理、机电设备管理、全面预算管理等方面进行了全面细致的了解。韩城矿业

中能袁大滩矿业综采二队党支部以安全生产成果检验主题教育成效，通过以学促研，以研促查，以查促改的方式，精心组织、细致谋划，多措并举推动主题教育走深做实。在5月份支委会上，书记李苏珍如是说。

近日，西安交通大学人文学院哲学系副主任、哲学博士、博士生导师王嘉新老师为学员们讲授了《马克思主义哲学与认识》课程。王老师以生动形象、幽默风趣的授课方式，活跃了课堂气氛，调动了学员的积极性，充分展示了哲学的美。授课中，王老师以唯物辩证法的基本特征开篇，通过唯物辩证法和辩证思维方法带领大家从实践出发去理解现实世界，认识世界的本质和规律。王老师的授课充满了激情和学术深度，听完王老师的精彩讲座，学员们了解了马克思主义哲学的基本论述，进一步激发了大家的想象力、懂得了什么是正确的思维方式，带给大家全新的启发

7月22日下午，公司迅速组织，第一时间召开专题会，传达学习榆北煤业2023年半年工作会精神，进一步研究部署公司下一阶段工作任务。公司党委书记、董事长党亚明出席会议并讲话，就贯彻落实榆北煤业会议精神提出多项具体要求。公司领导班子成员、机关各部门负责人及各单位相关人员参加会议。会议学习了榆北煤业公司《关于扎实做好2023年度降本增效的通知》《年薪制人员薪酬管理办法》《2023年所属企业目标责任考核与负责人薪酬管理实施方案》及2023年半年工作报告等内容。重点学习了陕煤集团副总工程师、榆北煤业公司党委书记、董事长、总经理

“太好了，花样又多又可口，我还可以邀请朋友们来吃饭啦！”“忘记带饭卡不用担心了，还可以手机扫码点餐哦！”主题教育开展以来，物业公司聚焦主题教育总要求，把落脚点放在成果检验上，以职工为中心，针对职工的饮食多样性，为职工办实事，职工餐厅推进了智能化建设，进行了多方面的改造升级。一楼职工就餐区域改变传统就餐刷卡支付方式，开启智能化刷脸支付的新生态，进入餐厅就餐仅需三步：拿取菜品、放置托盘于智能结算台、刷脸结算，省去繁琐操作，彻底解决了餐厅就餐高峰期人流拥堵的现象。新增职工点餐窗口，改造一楼大厅为职工提

连日来，湖北交投鄂西北运营公司组织所辖十堰区域616公里高速公路沿线33个收费站、6个综合巡检办迅速行动起来，围绕“加强纪律教育 培养纪律自觉”活动主题，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，增强党员干部纪律意识、规矩意识，促进“清廉鄂西北”建设，以“五项系列活动、14项任务清单”为重点，扎实开展宣教月活动。

“春种一粒粟，秋收万颗子”。中能煤田公司高质量发展之路，正如农耕一般，不惧风雨辛勤耕耘，将“种”“管”“收”一气呵成，让奋进的新中能在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的沃野田畴中麦浪滚滚，金穗飘香。把好“种”的质量，播撒希望。一分耕耘，一分收获。每一分耕耘，都会有风吹麦田千层浪的丰收之景。“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的过程就如同种麦子一般，要不断深学细悟、常学常思、勤学善思，才能有“小麦覆陇黄”的盛景。”党亚明在主题教育读书班中说道。在主题教育学习中，公司全体职工集

7月22日，从全国企业党建研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布会上传来喜讯，公司报送的思政课题《混合所有制企业思政工作与高质量发展深度融合的探索与实践》成功入选全国企业党建创新创优案例。这是公司党建品牌首次在全国性企业党建品牌创建活动中荣获殊荣。也是公司深化思想赋能，以大思政助推企业高质量发展新的里程碑。“党建强，发展才有持续力；发展强，党建才有说服力。只有增强思政引领的吸引力和凝聚力，立标杆、树旗帜，才能形成比学赶超、见贤思齐的良好氛围。”公司党委书记、董事长党亚明谈及思政工作时如是说。近两年以

“实践没有止境，理论学习也没有止境。作为新时代的年轻干部，我们必须在理论上跟上时代步伐，这样才能更好的尽责履职……”近日，在中能公司召开的主题教育集中学习研讨会上，大家积极发言进行交流，讨论热烈。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中能公司把高标准起步、高质量见效开展好主题教育作为当前首要的政治任务，开展多角度、深层次的理论学习，掀起主题教育理论学习的高潮，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。领导班子带头学，学出新活力。中能公司党委切实抓好领导班子理论学

7月19日，邀请到西安交通大学社会心理研究所所长、教授、博士生导师倪晓莉为员工讲述了一堂心理认知课程。倪老师采用知识与案例相结合的授课方式，极大地提高了员工听课的积极性。在授课过程中，倪老师先以统计数据开篇，引起大家对于心理健康问题的重视，再系统阐述了心理与健康在我们生活中的影响力，以及我们应如何调节自己的情绪，保持心理健康。学完这些理论后，大家进行了分组，讨论如何应对生活中常见的心理问题，并交换了各自的意见，并取得了不错的成效，在一片欢声笑语中完成了今天的学习。学员刘随平：心若盛开，幸福自来。今天

7月18日，西安交通大学人文学院边燕杰教授在青马培训班以“企业员工的国际观和社会观”为题，对企业员工所需的社会责任做了深刻阐释和精辟解读，既有思想广度、理论厚度，又有实践深度，对深入理解员工的社会责任具有很强的针对性和指导性。边燕杰，西安交通大学人文社会科学院院长，实证社会科学研究所所长，社会学系教授，博士生导师。美国明尼苏达大学社会学终身教授。边燕杰教授连续9年登上中国高被引学者榜单，同时边燕杰教授也是西安交通大学唯一连续9年入选的社会科学研究者。在授课的过程中，边教授讲述了社会结构与企业的社会责任

7月20日上午，公司组织召开“四讲千例”党员干部上讲台启动会暨第一课开讲活动。公司党委书记、董事长党亚明，领导班子成员、机关各部门人员及各单位代表、党支部书记，共计90余人参加会议。会议由公司党委副书记高海军主持。启动会上，公司党委宣传部负责人围绕“四讲千例”党员干部上讲台活动主题、时间、内容、奖项设置及工作要求等方面对活动内容进行了介绍。“四讲千例”党员干部上讲台活动是以“党员干部讲课”“管理干部讲业务”“团员青年讲文化”“班组长讲案例”四种形式展开授课，涵盖理论学习、企业文化、经营管理、班组建设等

近期，公司扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题的纪律教育学习宣传月活动，结合“四个一”内容，以“三个真”措施深入开展党性教育、警示教育和纪法测试等形式多样的“课程”，切实做到教育月规定动作重规范、自选动作有特色、创新动作有亮点。真“学”，学出新境界第一时间研究制定《2023年纪律教育学习月活动实施方案》，要求各级党组织开展“勤以养德·劳以润心”善作为主题党日活动，通过集中学习、个人研学、专题党课、巾帼宣讲团等形式，引领全体党员干部深刻把握总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵，全面学习党的基